Deine Ausbildung bei der Gothaer

• Im Bereich Unternehmerkunden Vertragsservice Komposit in Stuttgart absolvierst du deine dreijährige Ausbildung in den Innendienstteams der verschiedenen Sparten
• Du lernst, wie du Bedarfe der Kund*innen präzise erkennst, Angebote erstellst, Risiken einschätzt und Versicherungstarife kalkulierst. Dazu gehört auch, wie du zum Beispiel Versicherungsschäden regulierst oder mit Kund*innen und Fachbereichen kommunizierst
• Während deiner Ausbildung erlebst du Praxis pur. Dabei lassen wir dich nicht alleine! Begleitet wirst du dabei von einem starken Team aus Mitauszubildenden, Kolleg*innen und deinen Ausbilder*innen. Diese stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei allen Fragen
• Mit unseren umfangreichen Azubi-Seminaren machen wir dich fit für deine Abschlussprüfung
• Rechtzeitig vor deiner Abschlussprüfung planen wir mit dir gemeinsam deine Zukunft bei uns im Konzern
• Freu dich auf eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.355 Euro (1. Lehrjahr), 1.432 Euro (2. Lehrjahr) und 1.520 Euro (3. Lehrjahr). Gemäß Tarifvertrag erhöht sich die Ausbildungsvergütung zum 1.9.2026 auf: 1.455 Euro (1. Lehrjahr), 1.532 Euro (2. Lehrjahr) und 1.620 Euro (3. Lehrjahr)

Das bringst du mit

• Deinen Schulabschluss (ab Mittlere Reife) hast du in der Tasche und möchtest in der Praxis durchstarten. Auch wenn du dein Studium abbrichst oder eine andere Ausbildung begonnen hast, bei uns kannst du ankommen und durchstarten!
• Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und ihnen Lösungen aufzuzeigen
• Du begeisterst dich für Digitalisierungsthemen und die Anwendung moderner, digitaler Tools fällt dir leicht
• Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise zeichnen dich aus
• Du hast Spaß daran, in einem kollegialen Team mitanzupacken

Das bieten wir dir

• Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – sehr flexible Arbeitszeitregelungen unterstützen deine Freizeitgestaltung
• Sicherer Ausbildungsplatz – uns gibt es schon über 200 Jahre
• Quer durchs Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 5 Euro im Monat
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag 
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
• Alle weiteren Benefits findest du hier:

Bei Unklarheiten rund um eine konkrete Stellenausschreibung oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter.

Kontakt

Marco Weiss

marco.weiss@gothaer.de

0221 308-22650

Mach dir deinen eigenen Eindruck auf