Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Breites Portfolio an Tätigkeiten als Hubschrauberführer-/in 

• Berät den Vorgesetzten in Einsatz- und Führungsgrundsätzen
• Personalverantwortung über die unterstellten Soldatinnen und Soldaten. Dabei u.a. Aus- und Weiterbildung des Personals 
• Erstellt eigenständig Konzeptionen, Anweisungen und Regelungen

BENEFITS

Geld & Finanzen

• Einstellung im Dienstgrad Major / Oberstleutnant je nach Qualifikationen und Berufserfahrung     Attraktives Gehalt, monatlich zw. 3900 € und 4900 € netto, Bezügebeispiel unter https://www.bundeswehrkarriere.de/entdecker/karriere-infos/downloads
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Keine Einzahlungen in die Rentenkasse (während der Dienstzeit) und bei Beendigung des Dienstverhältnisses durch die Bundeswehr nachversichert 
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr
• kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen

Karriere & Freizeit        

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Home-Office für anteilige Aufgaben möglich
• Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
• Professionelle Sprachausbildung insbesondere Englisch
• hochwertige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Sport & Gesundheit

• Sport während der Dienstzeit
• militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

• In der Bundeswehr bereits erreichter Dienstgrad Major/Oberstleutnant (insbesondere ehemalige SaZ Hubschrauberführeroffiziere mit mittlerweile erreichtem Dienstgrad Major der Reserve/Oberstleutnant der Reserve) 
• Aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse als aktiver Hubschrauberführeroffizier (Werdegang: Heeresflieger Einsatz – fliegerischer Dienst) nicht älter als 10 Jahre
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Das 58. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
• Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich
• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten