Das lernst Du bei uns:

• zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern inkl. regionalen Messeauftritten
• Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)
• Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSG
• Pflege von Personalakten und Daten in diversen Softwaresystemen
• Erstellung von Formularen, Bescheinigungen, Vorlagen, Statistiken
• Durchführen von zielgerichteten On- und Offboardingprozessen
• Vertragsmanagement inkl. Einblick ins kollektive Arbeitsrecht
• Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Kontaktmanagement zwischen den Abteilungen und KollegInnen
• Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen
• vorbereitende Arbeiten für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Einblicke in die Arbeit/Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitnehmerüberlassungen
• Vorbereiten, Mitwirken und Nachbereiten bei/von Personalgesprächen und Projekten

Unsere Erwartungen an Dich:

• (Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunkt
• wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereich
• sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
• hohes Engagement, viel Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Du hast einen eigenen hohen Anspruch an dich, selbständig und strukturiert arbeiten zu wollen
• Deine Freunde bezeichnen Dich als sehr organisiert, loyal, zuverlässig, und verantwortungsbewusst
• Du bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähig
• es motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickeln
• rechtlichen Themen/ Fragestellungen interessieren Dich sehr
• absolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit hoch sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

• zukunfts- und krisensichere IHK–Ausbildung im größten privaten Eisenbahnverkehrsunter-nehmens (EVU) im Osten Deutschlands
• eine spannende 3-jährige duale IHK - Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/Woche
• Vorpraktikum ist möglich und empfehlenswert
• tolles Team und Erfahrungsaustausch mit anderen ODEG-Auszubildenden
• Übernahme bei mindestens gutem Abschluss
• tarifliche Vergütung: 1.215€ monatlich bereits im ersten Lehrjahr
• 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie 156,-€ Erholungsbeihilfe
• selbstständiges Arbeiten dank eigener Projekte
• Arbeitsmaterial auch für die Schule
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)