
Manager Trainees / Manager für Auszubildende (m/w/d)
Stuttgart

Praktikum im Bereich kaufmännische Nachwuchskräfteentwicklung (Ausbildung/Duale Hochschule) ab Oktober 2025
Stuttgart

Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel Münsingen (m/w/d)
Münsingen
+1 weiterer Standort

Ausbildung zum Arbeitserzieher in den Remstal Werkstätten (m/w/d)
Kernen im Remstal

Auszubildender Heilerziehungsassistenz im Wohnbereich für Erwachsene oder Kinder und Jugendliche mit Behinderung (m/w/d)
Kernen im Remstal

Honorarkraft Ausbildung Textil- und Modenäher auf Stundenbasis (m/w/d)
Kernen im Remstal

Ausbildungsstelle Mechatroniker für 2025 (m/w/d)
Grafenau

Ausbildungsstelle Technischer Produktdesigner für 2025 (m/w/d)
Grafenau

Mechatroniker - Ausbildungsbeginn 2025 (m/w/d)
Hechingen

Fachkraft für Lagerlogistik - Ausbildungsbeginn 2025 (m/w/d)
Hechingen

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Fellbach
+64 weitere Standorte

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
Fellbach
+55 weitere Standorte

Ausbildung Chemielaborant*in - Start 2025 (m/w/d)
Fellbach
+2 weitere Standorte

Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)
Jungingen
+2 weitere Standorte

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann - Hattenhofen (m/w/d)
Hattenhofen

Ausbildung zur Altenpflegehelferin/zum Altenpflegehelfer - Hattenhofen (m/w/d)
Hattenhofen

Ausbildung als Industriemechaniker 2025 (m/w/d)
Waiblingen

Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer 2025 (m/w/d)
Waiblingen

Auszubildende Kfz-Mechatroniker - Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d)
Waiblingen

Ausbildung zum Pflegehelfer in Korb, Schnait, Endersbach, Hohenacker, Mundelsheim, Eglosheim, Hegnach, Kirchberg, Lorch, Rechberghausen, Schlierbach, Zell u. A., Neckarwestheim, Zaberfeld, Lauffen a. N. oder Talheim (m/w/d)
Waiblingen
Stuttgart: Manager Trainees / Manager für Auszubildende (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Ausbildung
Beginn: 01.09.2025
Standort: 70173 Stuttgart
ÜBER CANCOM
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.DEINE NEUEN AUFGABEN
Du möchtest die Zukunft junger Talente aktiv mitgestalten und den Ausbildungsbereich eines renommierten IT-Unternehmens vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!- Du verantwortest die konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Ausbildung unserer Business Unit
- Du übernimmst die disziplinarische Führung der Auszubildenden und dual Studierenden
- Du förderst die Entwicklung der Auszubildenden und bist ihr erster Ansprechpartner sowohl in fachlichen wie auch persönlichen Belangen
- Du stimmst dich eng mit den Fachabteilungen und Führungskräften ab, um eine effiziente Umsetzung der Ausbildungsprozesse sicherzustellen
- Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben und unternehmensinternen Ausbildungsrichtlinien eingehalten werden
- Du unterstützt bei der konzernweiten Entwicklung von innovativen und zukunftsorientierten Ausbildungskonzepten
DAS BRINGST DU MIT
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsmanagement und der Betreuung von Auszubildenden
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Wille zur kollegialen Zusammenarbeit
- Draht zu jungen Menschen und Spaß, sie in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und weiterzuentwickeln
- Lösungsorientierte Denkweise mit einer strukturierten Herangehensweise und Mut Entscheidungen zu treffen und diese durchzusetzen
- Begeisterung und Verständnis für Digitalisierungsthemen und die aktuellen IT-Trends
- Sicheres Auftreten, Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
UNSERE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Ausbildungsart
Ausbildung
Beginn
01.09.2025