Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
Dienststelle: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat VI 2.2. – Personalentwicklung Offiziere

Beschäftigungsort: 53721 Siegburg

Das tatsächliche Einstellungsdatum ist variabel.

• Beorderungen Nachfolgeplanungen, Ausbildungsplanung und -steuerung, Heranziehungen zu Reservistendienstleistungen
• Zusammenarbeit mit Beorderungstruppenteilen, Karrierecentern der Bundeswehr und dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr
• Informationsveranstaltungen und Vorträge vorbereiten und durchführen
• Einarbeitung in Form einer Ausbildung am Arbeitsplatz
• Teilnahme am Lehrgang „Grundlagenmodul I Personalwirtschaftssystem" (7-tägig)

Geld & Finanzen

•  Gehalt nach dem Unterhaltssicherungsgesetz, Beispiele unter https://www.bundeswehr.de/de/betreuung-fuersorge/besoldung-versorgung-soldaten/unterhaltssicherung
• Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung
• Kostengünstige Truppenküche am Standort
• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

Karriere & Freizeit

• Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (Anteilig Ihrer Dienstzeit), 24. und 31.12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in FreizeitDienst im Einklang mit beruflichen und privaten Verpflichtungen in Abstimmung mit Ihrer hauptberuflichen Arbeit
• Mit dem auditberufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, Leistungen unter https://j0b.de/Vereinbarkeit
• Zeitlich flexible Reservedienste mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und Beförderungen
• Persönliche Entwicklung in einem breiten Aufgabenspektrum als Beitrag zum Aufwuchs der Streitkräfte

Sport & Gesundheit

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Sport während der Dienstzeit

• Abgeschlossene Unteroffizierausbildung
• Es wird keien Ausbildung zum S1 Uffz vorausgesetzt, Ausbildung am Arbeitsplatz möglich.
• Mindestens erreichter Dienstgrad Unteroffizier
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• Bereitschaft zu mehrmonatigen Reservedienstleistungen