Die Druckerei C.H.Beck in Nördlingen ist eine Zweigniederlassung des Verlag C.H.Beck in München. Wir sind ein vollstufiges Unternehmen aus der Print- und Medienindustrie mit rund 350 Beschäftigten und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unsere Kompetenzen und Erfahrungen ermöglichen die professionelle Fertigung von Broschuren, Hardcover, Loseblattwerken, Katalogen, Bibeln, Gesangbüchern, Zeitschriften, technischen Dokumentationen sowie von Kalendern. Eine unserer Stärken liegt in der crossmedialen Herstellung von Publikationen verschiedenster Art für namhafte Kunden aus Verlagen und Industrie. Mitten in der Nördlinger Altstadt in der Berger Straße liegt unser Werk I. In diesen Gebäuden sind die Verwaltung, der Bereich Elektronische Medien, der Satz, der Digitaldruck und ein Teil der Buchbinderei untergebracht. Unser Werk II liegt an der Augsburger Straße. Hier befinden sich die Druckvorstufe, der Rotations- und Bogendruck sowie die Broschuren-, Loseblatt- und Hardcoverfertigung sowie der Versand.

Folgende Aufgaben warten auf dich

• Du planst, installierst und betreibst bzw. verwaltest unsere IT-Systeme.
• Du berätst bei der Auswahl und dem Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, baust Systeme auf, vernetzt sie und kümmerst dich um die Inbetriebnahme.
• Die regelmäßige Wartung unserer IT-Systeme und deren Anpassung an sich verändernde Anforderung fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
• Bei Störungen bist du für die Ursachenermittlung und die Fehlerbehebung zuständig.
  
  

Erkennst du dich wieder?

• Du verfügst mindestens über einen guten Abschluss der Mittleren Reife.
• Du hast eine große IT-Affinität und hast Spaß am Entwickeln von Problemlösungen.
• Du bist flexibel und kommunikationsstark.
• Eine gute Auffassungsgabe sowie ein logisches und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.
• Du arbeitest gerne selbstständig und lernst gerne Neues dazu.
  
  

Gründe, die für uns sprechen

• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
• Urlaubsgeld und Jahresleistung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zeugnisprämie
• Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
• Bezuschussung der Fahrtkosten zur Berufsschule
• Mitwirkung an verschiedenen Azubiprojekten
• Firmenevents für Mitarbeiter