



















Neckargemünd: Bereichsleitung Jugendhilfe SRH Schulen Jugendhilfe Neckargemünd Erziehung & Ausbildung (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Aufgabenbereich: Erziehung & Ausbildung Standort: Neckargemünd Unternehmen: SRH Schulen Jugendhilfe Beschäftigungsart: Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit Karrierelevel: Berufserfahrene Zur Verstärkung unseres Teams in der Jugendhilfe suchen wir eine Bereichsleitung w/m/d. Stark fürs Leben! Die SRH Schulen Jugendhilfe gibt Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Sicherheit. Unsere pädagogischen Fachkräfte helfen ihnen, Ressourcen zu erkennen, um in der Gesellschaft anzukommen und mitzuwirken – durch ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote. Dabei ist es unser Ziel, die bestehenden familiären Beziehungen zu stärken, Erziehungskompetenzen der Sorgeberechtigten zu fördern und Unterstützung und Beratung für alle zu gewähren, die am Hilfeprozess beteiligt sind. Der Fokus unserer umfassenden sozialpädagogischen Arbeit liegt auf einer bedarfsgerechten, individuellen Förderung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Wir bieten:
- ein dynamisches Team und einen modernen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens
- viel Gestaltungsspielraum und Platz zum individuellen Wirken
- Wachstumsmöglichkeiten und Weiterentwicklung
- eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung
- eine vergünstigte Verpflegung und betriebliche Altersversorgung sowie das Deutschland-Ticket
- in unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.
Aufgabe:
- Gesamtleitung und Koordination des Bereichs Jugendhilfe, welche die stationäre und teilstationäre Jugendhilfe, den psychologischen Fachdienst sowie die Schulsozialarbeit inklusive der Kontaktpflege zu den Leistungsträgern umfasst
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für ca. 80 nachgeordnete Fach- und Führungskräfte
- Optimierung der Personal- und Organisationsentwicklung und -disposition sowie Qualitätsmanagement
- Proaktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kooperationspartnern
- Aktive Weiterentwicklung des Bereichs Jugendhilfe
Profil:
- Sozialpädagogischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit sozialpädagogischen Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld der Pädagogik für Kinder und Jugendliche
- Erfahrung in der Kalkulation von Projekten, der Budgetplanung und der Verwaltung
- Erfahrung in der Einarbeitung, der Implementierung und der Umsetzung strategischer und (sozial-)pädagogischer Konzepte für die organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung eines Fachbereichs
- Überzeugende Persönlichkeit mit souveränen Umgangsformen auf allen Hierarchieebenen sowie Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikations- und Koordinationsvermögen