Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du das Team E2E Enablement & Change People Transformation bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung der People Transformation innerhalb der Mercedes‑Benz Group. Als Teil eines global arbeitenden People‑Teams erhältst Du spannende Einblicke in strategische Transformationsprozesse, internationale Zusammenarbeit und moderne Enablement‑Methoden.

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Unterstützung bei Zielgruppen‑, Bedarfs‑ und Impact‑Analysen als Grundlage für Change‑ und Enablement‑Strategien

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Change‑Management‑Konzepten und der Einbindung relevanter Stakeholder

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Trainings‑ und Enablement‑Formate sowie bei Kommunikationsunterlagen

• Mitarbeit in der globalen End‑to‑End‑Enablement‑Steuerung sowie Abstimmung mit internationalen Projektteams und Märkten

• Vorbereitung und Begleitung von Workshops für globale Multiplikator*innen

• Unterstützung bei Wirksamkeitsmessungen, Readiness Assessments und Qualitätssicherung bestehender Methoden

• Mitarbeit sowie Vorbereitung relevanter Unterlagen für Workshops, Gremien oder Stakeholder

Das erwartet Dich:

• Einblick in die People Transformation eines globalen Unternehmens

• Zusammenarbeit mit internationalen Expert*innen und Projektteams

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

• Vielfältige Lernmöglichkeiten

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Kommunikation o. Ä. (Pflichtpraktikum)

• Interesse an Change‑Management, Organisationsentwicklung und Transformation

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke, Engagement und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten

• Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

BenefitsCoaching
Hybrides Arbeiten möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Mobilitäts­angebote
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter Events
Essens­zulagen
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Flexible Arbeits­zeit möglich
Lebens­langes Lernen
Park­platz
Kinder­betreuung
Kantine, Café
Gute An­bindung
Barriere­frei­heit
Betriebs­arzt
KontaktMercedes-Benz Group AGMercedesstr. 12070372 StuttgartDetails zum StandortCecilia Garcia E-Mail: cecilia.garcia@mercedes-benz.com Bewerben