Unser Team ist im Bereich

„Produktmanagement Mercedes-Benz Cars. Was soll das denn sein?“
Ehrlich gesagt, diese Frage können wir durchaus nachvollziehen und bringen gerne Licht in den Wörterdschungel: Unsere Abteilung verantwortet und begleitet innovative & strategische Projekte für das Produktmanagement sowie u.a. die Bereiche Komponenten, Motoren, Marktforschung, Produktinformation und Wettbewerberanalyse.

„Ok. Und was kann ich mir darunter vorstellen?“
Zusammen verwirklichen wir mit agilen Arbeitsweisen Ideen, Impulse & Innovationen für Fahrzeuge und Vertriebsprozesse der Zukunft, um beispielsweise künftige Angebotsszenarien zu entwickeln. Dabei arbeiten wir eng vernetzt mit unseren internen Partnern (z.B. Design, Entwicklung, Marketing und Kommunikation) und den internationalen Vertriebsorganisationen.

„Super! Mir ist aber noch nicht ganz klar, wie die Digitalisierung dazu beitragen kann.“
Kein Problem. Das Thema Digitalisierung und unser Team der Digital Factory nimmt hierbei eine Sonderrolle ein. Innerhalb des Vertriebs sind wir verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und den Betrieb von zukunftsorientierten Prozessen und digitalen Lösungen im weltweiten Mercedes-Benz Pkw Kundenauftragsprozess. Dieser umfasst unter anderem die Prozesse für Planung, Angebot, Auftrag, Distribution und Fakturierung, d.h. über den gesamten Prozess von Auftragseingang bis hin zur Auslieferung Deines Fahrzeugs.

„Klingt cool! Aber was wären dabei meine Aufgaben? Kaffee kochen und kopieren?“
Keine Sorge, Kaffee kochen und kopieren muss bei uns niemand. Außer natürlich Du möchtest es oder hast einen Barista Kurs besucht. Wir möchten Dich viel mehr vollständig in unser Team und unseren Arbeitsalltag integrieren.

Deine Aufgaben umfassen somit folgende Tätigkeiten:

• Mitarbeit bei der Aufnahme, Bewertung und Aufbereitung von komplexen, mehrdimensionalen strukturierten und unstrukturierten Daten
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von innovativen digitalen Lösungen, Methoden und Tools
• Mitarbeit bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von Top-Down/Bottom-Up Prozessoptimierungspotenzialen durch qualitative & quantitative Analysen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung von Prototypen für neue digitale Produkte und Services
• Mitarbeit bei der Überführung von Prototypen in Infrastrukturen und Ableitung von technischen Konzepten zur Verbesserung digitaler Prozesse, Produkte & Services

„Wow, das ist genau das, was ich machen möchte! Welche Anforderungen gibt es an mich und meine Bewerbung?“

• Studiengang Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erste Erfahrung mit Projekt Management Tools (z. B. Azure DevOps) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office, PowerBI, Qlick, Tableau oder vergleichbaren Datenvisualisierungs-Programmen sind von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Aufbereitung komplexer Zusammenhänge (z. B. inhaltliche Analysen)
• Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Prozessverständnis

Persönliche Kompetenzen:

• Starke analytische und konzeptionelle Skills
• Hohes technisches und digitales Verständnis
• Hoher Gestaltungsdrang und kreative Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an crossfunktionaler Projektarbeit
• Veränderungsbereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im digitalen Umfeld
• Engagement
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).