Wir wachsen stetig und suchen daher für die AMEOS Gruppe Sie als

Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement

Ihre Vorteile

• Wir unterstützen Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg und übertragen Ihnen in unserem 24-monatigen Traineeprogramm stetig mehr Verantwortung
• Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die AMEOS Einrichtungen sowie die Matrixbereiche und werden dabei intensiv fachgerecht betreut
• Sie haben die Chance durch unser „Training on the Job“ in einem hochmotivierten Team mitzuarbeiten
• Für Ihre zielgerichtete Weiterentwicklung bieten wir Ihnen Seminare, Potenzialanalysen sowie ein persönliches Mentoring an

Ihre Aufgaben

• Im ersten Jahr sind Sie in einer unserer Regionalzentralen eingesetzt, im zweiten Jahr sind Sie in einer AMEOS Einrichtung tätig
• Sie werden gezielt in Projekte eingebunden und unterstützen die Führungskräfte im operativen und strategischen Geschäft
• Sie lernen die Methoden und Instrumente zur Führung eines Krankenhauses kennen und arbeiten interdisziplinär an strategischen und operativen Kernprozessen
• Sie erstellen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zur Herbeiführung projektbezogener Maßnahmen und präsentieren die Ergebnisse vor verschiedenen Gremien
• Sie bringen wichtige Themen voran und verantworten Projekte unterschiedlichster Bereiche

Ihr Profil

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss), idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie/Krankenhausmanagement absolviert oder verfügen über einen Bachelorabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
• Sie interessieren sich für die Gesundheitsbranche und sind motiviert langfristig Verantwortung zu übernehmen
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus 
• Sie überzeugen durch hohes persönliches Engagement und Flexibilität

Als Trainee der AMEOS Gruppe profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungschancen auf allen operativen, strategischen und innovativen Ebenen eines modernen Krankenhausmanagements. Auf Ihren zukünftigen Einsatz als Führungskraft bereiten wir Sie von Anfang an gezielt vor und gehen gemeinsam mit Ihnen Ihre persönlichen Entwicklungsfelder an.
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leiterin Nachwuchsführungskräfteentwicklung, Frau Lea Krause, unter Tel. +49 (0)176 300 55032 oder per E-Mail an Lea.Krause@ameos.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal. Folge uns auf Instagram@ameos_gruppe Vor allem Gesundheit ameos.eu