Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) 2024

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST. Sie vereint zehn Gewerke in den Geschäftsfeldern Modernisierung, Kleinreparaturmanagement, Kanalsanierung und Verkehrssicherung unter einem Dach. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 50 Mio. Euro und rund 520 Mitarbeitern sind wir ein kompetenter und leistungsstarker Partner auf dem Gebiet der Immobilien-Dienstleistungen. Neben unserem Unternehmenssitz in Gelsenkirchen verfügen wir über Standorte in Lünen, Leichlingen und Alsdorf.

Für den Ausbildungsberuf Elektroniker (m/w/d) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik suchen wir zum 01.08.2024 Auszubildende in Gelsenkirchen und Lünen.

Ihre Aufgaben:

Während Ihrer Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) werden Sie zum Spezialisten für die elektrische Energieversorgung und andere elektrotechnische Anlagen in Gebäuden. Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und Herde sowie Sprechanlagen. In diesem Beruf installieren Sie zudem Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen, sprich TV- und SAT-Anlagen. Im Kundendienst prüfen Sie die elektrischen Sicherheitseinrichtungen, ermitteln Störungsursachen und beseitigen Fehler.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erwünschter Bildungsabschluss: Hauptschulabschluss / Fachoberschulreife
• Mindestens befriedigende Noten in den Hauptfächern
• Zeichnerische Fähigkeiten und Planungsgeschick
• Interesse an neuen Technologien
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Eine Gruppenunfallversicherung
• Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Fahrrad-Leasing „JobRad“
• Weitere Benefits wie 30 Tage Tarifurlaub sowie Unterstützung bei der Wohnraumversorgung
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungstool zu.

Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.