Ausbildung Pflegefachkraft mit der Spezialisierung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)

Wir suchen für April in Vollzeit für unsere Kliniken Schorndorf und Winnenden

Wir freuen uns sehr über Deine Bewerbung und auf ein Gespräch mit Dir!
Referenznummer: W-11-100-24

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.

Inhalte der Ausbildung

Was dich erwartet
In der dreijährigen Pflegeausbildung mit der Vertiefung Kinderkrankenpflege wirst Du darauf vorbereitet, Teil des Pflegeteams zu sein. Du arbeitest zum Großteil in der Kinderklinik und geburtshilflichen Abteilung und führst die Pflege bei Kindern und Jugendlichen durch. Nach der Ausbildung hast du die Wahl, ob du mit Erwachsenen oder mit Kindern arbeiten möchtest.
Praktische Inhalte

• Die praktischen Inhalte der Ausbildung erlernst du überwiegend an unseren beiden Standorten in Winnenden oder Schorndorf
• Darüber hinaus gibt es externe Einsätze in der stationären Langzeitpflege, der ambulanten Akut- und Langzeitpflege und in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Du hilfst bei der Betreuung und Beratung unserer Patient:innen und Angehörigen aller Altersgruppen
• Planung, Durchführung, Beobachtung und Dokumentation von pflegerelevanten Daten sind ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit
• Du arbeitest gemeinsam mit anderen Pflegekräften partnerschaftlich und zielgerichtet im interdisziplinären Team
• Während der Ausbildung wirst du von unseren Praxisanleitern unterstützt und begleitet

Theoretische Inhalte

• Die theoretischen Inhalte der Ausbildung werden dir in unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (bzg) nahegebracht
• Du lernst Themen wie Pflege- und Gesundheitswissenschaften (z.B. allgemeine und spezielle Pflegemaßnahmen, Pflegeberatung), Naturwissenschaften und Medizin (z.B. Krankheitslehre, Anatomie), Geistes- und Sozialwissenschaften (z.B. Psychologie, Soziologie), aber auch Recht, Politik und Wirtschaft (z.B. Arbeitsrecht, Patientenrechte, Berufspolitik)
• Die Pflegepädagogen unterstützen dich beim Lernen dieser Themen

Was solltest du mitrbingen?

• Freude am Umgang mit Menschen und Kindern
• Interesse an medizinischem und pflegerischem Wissen
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung
• Deine Motivation für Kinder da zu sein ist uns wichtiger als dein Notendurchschnitt

Als Auszubildende/r profitierst du bei uns besonders

Bei uns bekommst du:

• Attraktive Ausbildungsvergütung:
  • 1. Jahr : 1.190,69
  • 2. Jahr : 1.252,07
  • 3. Jahr : 1.353,38
• Eine Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche
• Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• 49 - Ticket geschenkt
• Vergünstigungen in der Kantine und bei den Mitarbeiterparkplätzen
• Ein modern ausgestattetes Lernumfeld (z.B. mit Smartboards, freiem WLAN, einem kostenlosen Bücherpaket, einer Präsenzbibliothek sowie kostenlosem Zugang zur Wissensplattform Thieme CNE)
• kein kurzfristiges Einspringen in anderen Bereichen
• Preisgünstige Wohnmöglichkeit in unseren Personalwohnheimen
• Weitere Vorteile z.B. eine Mitarbeiter-App, zahlreiche Mitarbeitervorteile für Einkauf, Sport und Gesundheit (Corporate Benefits), sowie ein vergünstigter Mitarbeitereinkauf in der Apotheke und im medizinischen Sachbedarf

Weitere Informationen

Das Bewerbungsverfahren wird von unserer Pflegschule bzg organisiert und durchgeführt.
Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Dann stehen dir Leonie Wörner, Personalreferentin 07159 591-56018 oder Gerald Rehor vom bzg 07195 9067710 für Fragen zur Verfügung.

Zahlen, Daten, Fakten:

• 130 Azubis in der Pflege
• 3.000 Mitarbeitende
• 50.000 Patienten im Jahr
• Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
• In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises und volle Unterstützung durch den Landkreis
• Eigene Pflegeschule: Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (bzg)
• Die Ausbildung zukünftiger Kolleg/innen genießt einen sehr hohen Stellenwert innerhalb der RMK
• Die Begleitung der Ausbildung von hauptamtlichen Praxisanleitern bieten eine Ausbildung auf höchstem Niveau