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Ausbildung zum Maler und Lackierer - Boden- und Straßenmarkierungen (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Maler und Lackierer (m/w/d) der Fachrichtung Boden- und Straßenmarkierungen schützen und sanieren Gebäude, Gebäudeteile, Objekte und Anlagen - vorwiegend aus Beton, Stahl oder Metall. Sie tragen Anstriche und Beschichtungen auf, dichten Fugen ab und führen Korrosions- und Brandschutzmaßnahmen durch. Und vielleicht das Wichtigste von allem: Sie können abends sehen, was sie tagsüber geschafft und geschaffen haben.
Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre.
Über Heinrich Schmid
Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Das kannst Du bei uns lernen
- Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
- Ausführen von Beschichtungen durch Streichen, Rollen und Spritzen
- Bauwerksabdichtungen mit bituminösen, zement- und kunststoffgebundenen Abdichtungsmitteln,
- Dichtungsbahnen und Dichtstoffen
- Trockenlegung von Bauwerken und -teilen
- Durchführung von Schadensdiagnosen
- Aufbringen von Imprägnierungen, Beschichtungen und Versiegelungen als Betonoberflächenschutz
- Markierungen von Böden und Straßen aller Art
Das solltest Du mitbringen
- Einen qualifizierten Schulabschluss
- Du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Du hast Freude im Umgang mit Menschen
- Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Dir
- Zweitägige Kick-off-Veranstaltung für neue Auszubildende (m/w/d)
- Erhöhung des Ausbildungs- bzw. Studiengehalts mit einer Zulage nach der Probezeit
- 25 Tage Urlaub
- Unterkunft und Fahrtkosten werden bezahlt
- Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Sommer- und Weihnachtsfeier, Grillnachmittage usw.
- Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder
- Technische Weiterbildung durch unser Technikhaus sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb