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CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co.
Karriereprofil CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co.

Leitung Personalentwicklung und Ausbildung (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Ausbildung
Beginn: 01.03.2025

Wir, die CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG, sind das Shared Service Center der gesamten Unternehmensgruppe, zu der ca. 10.000 Mitarbeitende gehören. Zur national wie auch international vertretenen Unternehmensgruppe zählen insbesondere Firmen und auch Marktführer im Lebensmittelgroßhandel wie CHEFS CULINAR, die CITTI-PARKs und CITTI Märkte, HMS Hanseatic Marine Services sowie exklusive gastronomische Nischenbereiche. Unsere rund 90-jährige Unternehmensgeschichte ist von stetigem Wandel und starkem organischem Wachstum geprägt. Unsere Passion für Lebensmittel und Handel hat uns zu einem der Branchenführer auf dem deutschen Heimatmarkt sowie internationalen Märkten gemacht. 
Mit über 600 Mitarbeitenden erfolgt von Kiel aus die zentrale Steuerung sämtlicher unternehmensübergreifender Fachgebiete wie IT, Einkauf, Finance, Legal, Bauabteilung, Marketing oder Human Resources. Wir verstehen uns als Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende an unseren Standorten im In- wie auch Ausland. Unser hohes Maß an Spezialisierung in den einzelnen Fachbereichen gewährleistet sowohl intern als auch extern Professionalität und ausgezeichnete Servicequalität.
Für die Kieler HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Leitung (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung

Ihre Aufgaben

  • Als Leitung (m/w/d) des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden.
  • Sie entwickeln strategische Methoden, Standards und Prozesse unter Einsatz moderner Personalinstrumente (z. B. Führungskultur, Global Competency Management, Talentmanagement, Succession Planning).
  • Im Rahmen der Digitalisierung des Bereichs der Personalentwicklung treiben Sie auch den Ausbau der E-learning-Plattform voran.
  • Sie übernehmen die fachliche Steuerung von Transformations- und Veränderungsprojekten.
  • Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte der Unternehmensgruppe.
  • Für den Ausbildungsbereich steuern Sie den Auf- und Ausbau des Schul- und Hochschulmarketings.
  • Sie konzipieren und moderieren Workshops.
  • Bei der aktiven Gestaltung der Unternehmenskulturprozesse sowie der Organisationsentwicklung binden Sie alle Ebenen ein.

Ihr Profil

  • Sie lieben Digitalisierung und Schlagworte wie Resilienz, Job-Rotation, Enlargement und Enrichment lassen Ihre Ideen sprühen.
  • Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung wird durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion ergänzt.
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen.
  • Durch Ihre hohe Sozialkompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke können Sie auf jeden Gesprächspartner eingehen.
  • Mit Ihrer Changemanagement-Kompetenz leiten Sie kompetent durch Veränderungsprozesse.
  • Sie bringen Ihre kreative und agile Persönlichkeit gewinnbringend ein.
  • Ihre guten Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • eine angemessene, attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)  
  • Kooperation mit Fitnessstudios
  • umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport 
  • perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer  
  • direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt
  • Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.  
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail zu.
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Mühlendamm 1
24113 Kiel
E-Mail: karriere@citti.de
  Ausbildungsart
Ausbildung
  Beginn
01.03.2025

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