Ausbildung technischer Produktdesigner 2025 (m/w/d)

Dein Job

Die BOCK GmbH mit Hauptsitz in Frickenhausen gehört weltweit zu den Technologie- und Innovationsführern bei der Entwicklung umweltschonender, ökonomischer Lösungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik inklusive Wärmepumpen und Wärmerückgewinnung – mit einem der weltweit größten Portfolios an Verdichtern für natürliche Kältemittel. A natural fit – seit März 2023 gehört die BOCK GmbH zu Danfoss Climate Solutions.

Wir suchen für unseren Standort Frickenhausen zum 01.09.2025 Auszubildende (m/w/d) im Bereich technisches Produktdesign mit der Fachrichtung Maschinen und Anlagenkonstruktion. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und die Übernahme nach der Ausbildung ist für mindestens ein Jahr garantiert. Die sehr attraktive Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.

Deine Aufgaben

Theorie:
Theorieunterricht findet an der Friedrich-Ebert-Schule als dualer Partner in Esslingen-Zell statt. Der Unterricht erfolgt in Form von Lernfeldern und praktischen Projekten.

Praxis:
1. Ausbildungsjahr: Erlernen der praktischen Grundfertigkeiten / Metallgrundausbildung & zeichnerische Grundlagen auf der GARP in Nürtingen

ab dem 2. Ausbildungsjahr: Einarbeitung in der Einsatzabteilung Konstruktion. Durchlauf der verschiedenen Fachabteilungen und diverse ergänzende Fachlehrgänge auf der GARP.

Dein Profil

• mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss

• gutes technisches Verständnis

• Verständnis im Umgang mit Zahlen

• IT Kenntnisse

• gutes räumliches und logisches Denkvermögen

• hohe Bereitschaft genau und präzise zu arbeiten

• Teamfähigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Portal. Für Rückfragen steht dir Lisa Ruppenthal, Werkstudentin HR, unter lisa.ruppenthal@danfoss.com zur Verfügung.

Benefits für unsere Auszubildenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Ausbildungsvergütung im Tarif der Metall und Elektroindustrie BW

• mind. einjährige Übernahme nach der Ausbildung

• Möglichkeit zur Teilnahme an unternehmensübergreifenden Veranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Bezahlten Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge

• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.