Auszubildender zum Industriemechaniker für 2025 (m/w/d)

Was wir bieten

Als einer von über 3.000 Mitarbeitern können Sie persönlich bei RENK durchstarten.

RENK bietet neben zahlreichen Karrierechancen und Weiterbildungsmaßnahmen auch einen attraktiven und krisenfesten Arbeitsplatz.
Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit sehr guten Sozialleistungen bieten wir Ihnen trotz der gewachsenen Unternehmensgröße ein „familiäres“ Umfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt.
Unser kollegialer Führungsstil lässt Ihnen dabei Freiraum für Eigeninitiative und bietet demjenigen Aufstiegschancen, der diese Chance nutzen möchte!

Verantwortungsbewusstsein und die Motivation zu kontinuierlicher Verbesserung sind Grundvoraussetzungen für eine Mitarbeit bei RENK. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die sich mit uns den neuen Herausforderungen und Anforderungen stellen möchten!

Ihr Profil

Sie verfügen über einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder haben Abitur. Wichtig sind uns gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik. Sie haben Interesse an Technik und Freude an der Mitarbeit in einem engagierten Team.

Ihre Aufgaben

Als Industriemechaniker/in stellen Sie Bauteile und Baugruppen form- und maßgenau her und montieren diese zu technischen Systemen. Für Ihre Tätigkeiten verwenden Sie überwiegend Halbzeuge, Fertig- und Normteile und stellen Montagebaugruppen selbst her.
Sie überwachen und optimieren den gesamten Fertigungsprozess und identifizieren Störungsursachen. Sie bestellen passende Ersatzteile oder fertigen diese an und führen Reparaturen aus. Die Instandhaltung, Wartung und Inspektion der Anlagen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Überprüfung Ihrer Arbeitsergebnisse und Maßnahmen der Qualitätssicherung. Nach Abschluss der Montage- und Prüfarbeiten weisen Sie Kollegen und Kunden in die Bedienung und Handhabung der technischen Systeme ein.
In der Ausbildung werden die berufsspezifischen Kern- und Fachqualifikationen vermittelt, die mit zunehmender Dauer auf die betrieblichen Arbeits- und Geschäftsprozesse des jeweiligen Einsatzgebietes ausgerichtet sind. Die Fachqualifikationen umfassen manuelle und maschinelle Bearbeitungstechniken, Füge- und Montagetechniken sowie moderne Steuerungstechnik (Pneumatik/ Hydraulik). Dabei kommt es auf eine ganzheitliche Handlungskompetenz an, welche rationelles Planen sowie wirtschaftliches, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten einschließt. Im Sinne der Kundenorientierung werden Kommunikation, Präsentation, die englische Sprache und das Verständnis für andere Kulturen trainiert.