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Psychologen in Ausbildung / PIA (PT II) oder Klinischen Psychologen (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Ausbildung
Beginn: 01.03.2025

Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.
Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!
Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Aufgaben

  • Engagiertes und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen interdisziplinären Team
  • Führen von psychologischen Anamnesegesprächen (Erfassen von Psychodynamik, Psychopathologie und biographischer Anamnese)
  • Erstellen eines individuellen Therapieplans
  • Gruppen- und Einzelpsychotherapie bei chronischen Schmerzpatienten im Kindes- und Erwachsenenalter
  • Computergestützte Dokumentationsarbeit (Word, Excel, Power Point)
  • Keine Dienste

Was wir bieten

  • Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
  • Ansprechende Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und der Leistungsaufgaben bzw. bei PIAs nach Psychotherapeutenausbildungsreformgesetz 2020.
  • Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen  
  • Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
  • Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf, Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen und individuelle Teilzeitmodelle
  • Beratung bei Behördengängen
  • Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich, Umzugsprämie
  • Bezuschussung zur Betrieblichen Altersversorgung
  • Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
  Ausbildungsart
Ausbildung
  Beginn
01.03.2025

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