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Stellv. Leiter gewerbliche Ausbildung Schwerpunkt Mechatronik/Erwachsenenbildung/Digitalisierung (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Ausbildung
Beginn: 01.03.2025

Für unsere Abteilung gewerbliche Ausbildung in Kirchheim in Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Stellv. Leiter (w/m/d) gewerbliche Ausbildung Schwerpunkt Mechatronik/Erwachsenenbildung/Digitalisierung

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker
  • Fundierte Kenntnisse in der Mechatronik und Freude an der Vermittlung von Fachwissen
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung, inkl. AEVO
  • Freude im Umgang mit Menschen, Fähigkeit zur Motivation der Auszubildenden sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Organisationsgeschick
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifendes Denken und Handeln
  • Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien und gute Kenntnisse in MS Office

Das sind Ihre Aufgaben

  • Betreuen, Führen, Fördern und Motivieren von Auszubildenden in den Fachbereichen Mechatronik und Mechanik sowie Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen und Zertifikatslehrgängen zur Mitarbeiterqualifizierung
  • Vermitteln von theoretischem Wissen, praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen sowie Schlüsselqualifikationen wie Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung eines motivationsfördernden Lernumfeldes
  • Mitbetreuung unseres Partnerschulen-Netzwerks sowie Teilnahme an Maßnahmen und Projekten der Öffentlichkeitsarbeit bei Schulen, Hochschulen, Verbänden, Messen etc.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften
  • Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren, die theoretische Grundlagen und praktische Fertigkeiten in Mechanik und Mechatronik vermitteln
  • Koordination der Vergabe von Praktikumsplätzen, Betreuung von Praktikanten, sowie Durchführung von internen Seminaren zur Mitarbeiterqualifizierung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Werksleiter sowie dem Ausbildungsleiter Mechanik mit perspektivischer Möglichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung im Bereich der gewerblichen Ausbildung.

Was wir bieten

1000,00 Prämie nach 12 MonatenAus- und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztGute VerkehrsanbindungJobradSubventionierte Kantine

Kontakt

Kategorie: OperationsVertrag: unbefristetAbteilung: gewerbliche AusbildungTyp: Vollzeit
  Ausbildungsart
Ausbildung
  Beginn
01.03.2025

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