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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Personal (HR Digitalisierung) (all genders)

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Stellenbeschreibung

Ausbildung
Beginn: 01.03.2025

Standorte

Dortmund 

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

Unser Team HR Digital Transformation ist verantwortlich für die Digitalisierung der HR-Prozesse. Dabei geht es uns darum eine sehr gute Candidate und Employee Experience zu schaffen und durch digitale Prozesse, passende Systeme und Tools unsere unterschiedlichen Zielgruppen optimal zu unterstützen.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:

  • Daily Business: Du unterstützt unsere Key User und stellst reibungslose Abläufe in unseren HR-Systemen sicher, indem du z.B. Daten pflegst und neue Datensätze anlegst.
  • Unterstützung bei HR Projekten: Du wirkst aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler HR-Projekte und -Initiativen, wie beispielsweise bei bevorstehenden Rollouts unseres HR-Systems, mit.
  • Verantwortung übernehmen: Von Anfang an bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst die vollständige Verantwortung für deine Themenbereiche - von der Anforderungsaufnahme und Spezifikation über das Testen bis hin zur Dokumentation.
  • Digitalisierung: Durch die Analyse bestehender HR-Prozesse und das Erstellen von Auswertungen zeigst du Digitalisierungspotenziale auf.
  • Schnittstelle zwischen HR und IT: Du kommunizierst mit Mitarbeitenden aus der IT und arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, um als Schnittstelle zwischen HR und IT zu fungieren und Probleme zu lösen.
  • Administrative Aufgaben: Du übernimmst auch administrative Aufgaben sowie die Datenpflege im SAP-System.

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

  • Ausbildung: Du hast die Hochschul- oder Fachhochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt abgeschlossen.
  • Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Programme: Erste Kenntnisse im MS-Office-Paket konntest du idealerweise bereits sammeln.
  • IT-Affinität: Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten, hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten und bringst eine hohe IT-Affinität mit.
  • Deine Stärken: Deine genaue und gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
  Ausbildungsart
Ausbildung
  Beginn
01.03.2025

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