Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement 2025 (m/w/d)

Das erwartet Dich

Als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Bereichen wie Betriebsbüro, Personalmanagement, Service-Center-Leitung und Training/Qualität. Bei uns wirst du ein echter Allrounder und bist ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams. Du darfst dich täglich in spannenden und  praxisbezogenen Tätigkeiten beweisen sowie neue Ideen und Anregungen einbringen.

Dein Profil

• Guter Realschulabschluss oder Allgemeine (Fach-)Hochschulreife 
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Spaß an Organisation und Kommunikation
• Hohes Maß an Eigeninitiative und gute Auffassungsgabe
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Neugier und Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit

Ausbildungsschwerpunkte

• Planung und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen
• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie mit Kollegen
• Übernahme von Organisations- und Assistenzaufgaben
• Erstellen von Berichten und Protokollen
• Gestaltung von Präsentationen
• Beschaffung von Arbeitsmaterialien
• Mitwirkung an spannenden Projekten innerhalb des Unternehmens

Ausbildungsbeginn: 01.08.2025

Einsatzort: Brandenburg an der Havel (Parkplätze und eine Busverbindung befinden sich direkt vor der Tür)

Für Rückfragen steht dir Stefan Mebes - Personalabteilung - unter 03381-2143122 oder per E-Mail an jobs.brandenburg@majorel.com - gerne zur Verfügung!

Willkommen bei Teleperformance

Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.

Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.

More info

• Vollzeit
• Brandenburg an der Havel
• Ohne Berufserfahrung
• 13.01.25