Ausbildung Fachangestellte:r (all genders) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek

• Ausbildungsbeginn: 01. September 2025
• Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
• Vergütung:
  1. Ausbildungsjahr: 1.218,26
  2. Ausbildungsjahr: 1.268,20
  3. Ausbildungsjahr: 1.314,02
  
• Auslandspraktikum:
  Im Rahmen der Ausbildung hast du die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum (z. B. über Erasmus) zu machen. Wie das aussehen könnte, erfährst du in unserem Blog (Stichwort: "Unser Praktikum in Irland").
  
• Du wirst während der Ausbildung begleitet:
  Praxisanleitungen, die dich im praktischen Einsatz begleiten und unterstützen.
  
• Unterstützung bei der Wohnung?
  Auf Wunsch bieten wir dir eine günstige Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung.
  
• Beratung, Lerncoaching & Workshops:Bei Schwierigkeiten in der Ausbildung erhältst du bei Bedarf Unterstützung. Neben einer Beratungsstelle, Lerncoaching und Workshops (z. B. zu den Themen Lernen und Zeitmanagement) speziell für Auszubildende bieten auch unsere Beauftragten des UKE Hilfestellung und Beratung.
  
• Vergünstigungen und Vorteile erhältst Du hier:
  Im UKE kannst du alle Arbeitgebervorteile nutzen, darunter Vergünstigungen für das Deutschlandticket und viele weitere Vorteile, wie Sport- und Resilienzangebote im UKE und Vergünstigungen für beispielsweise Fitnessstudios, Reisen, Konzerte oder Mobilitätsangebote durch unser Mitarbeitendenprogramm.
  Eine offene Arbeitsgruppe aus Auszubildenden unterschiedlicher Fachbereiche erarbeitet zudem ergänzende Angebote, die sich gezielt an Auszubildende richten.
  
• Ausbildungsabschluss in der Tasche? Unser Ziel ist es, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einem unserer interessanten Arbeitsbereiche im UKE zu übernehmen.

Du …

• arbeitest gerne mit Menschen, kommunizierst gut und sicher mit anderen
• bist teamfähig, arbeitest selbständig und hast Freude an ordnenden und systematisierenden Tätigkeiten
• kommunizierst gerne und respektvoll
• begeisterst dich für die Arbeit mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien
• hast idealerweise Interesse am Gesundheitswesen
• konntest während eines Praktikums bereits den Arbeitsalltag einer Bibliothek kennenlernen
• bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
• hast Interesse an einem verantwortungsvollen Beruf
• hast den mittleren Schulabschluss absolviert | alternativ einen anderen gleichwertig anerkannten Abschluss, einen Hauptschulabschluss + erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine sonstige zehnjährige, allgemeine Schulbildung
• bist zum Beginn der Ausbildung mindestens 16 Jahre alt

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Die Ärztliche Zentralbibliothek versorgt die drei Bereiche Forschung, Lehre und Klinik am UKE mit Informationen bzw. Literatur und ist zugleich zentraler Lernort für die Studierenden der Medizinischen Fakultät, der Zahnmedizin und der Hebammenwissenschaften. Sie verfügt über zahlreiche elektronische Informationsangebote, z.B. Online-Zeitschriften, Datenbanken und E-Books und einen Medienbestand von ca. 300.000 gedruckten Bänden.

Während deiner Ausbildung lernst du folgende Inhalte bzw. Bereiche kennen:

• Beschaffung, Erschließung und Vermittlung von Medien aller Art
• Beratung und Betreuung von Bibliotheksbenutzer:innen
• Verwaltungs- und Ordnungstätigkeiten in einer modernen Bibliothek
• Wöchentlich stattfindender Berufsschulunterricht in Hamburg

Weitere Informationen zur Ausbildung "Fachangestellte:r (all genders) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek" und zum Auswahlverfahren sind zu finden.

• Kontakt zum Fachbereich

  Frau Kollmann

• Kontakt zum Recruiting

  Recruiting Team

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.