Schweinfurt: Auszubildenden zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Als eines der wenigen Krankenhäuser Deutschlands entwickeln wir die Software für den klinischen Arbeitsplatz im eigenen Haus. In den Programmiersprachen C# und auf Plattform von .NET werden Softwarelösungen programmiert, die speziell auf die Anforderungen der klinischen Anwender im Leopoldina Krankenhaus zugeschnitten sind. Als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung lernst Du alle Schritte von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Entwicklung bis hin zum abschließenden Test kennen. Du lernst, die Programmiertools zu beherrschen, die Du zur Entwicklung komplexer Softwarelösungen benötigst. Betreut wirst du dabei von 2 Ausbildern mit IHK- und Hochschulabschluss und 2 Anwendungsentwicklerinnen mit langjähriger Berufserfahrung. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und wird mit einer Prüfung bei der IHK sowie einer Projektarbeit abgeschlossen.

Bewerbe Dich und werde Teil unseres IT-Teams bei einem großen kommunalen Arbeitgeber der Region.

• Planung und Konzeption von Softwarelösungen
• Programmierung von neuen Komponenten des digitalen klinischen Arbeitsplatzes
• Anpassung und Optimierung von bestehendem Programmcode
• Projektarbeit zur Konzeption einer anspruchsvollen Softwarelösung

• Mittlerer Bildungsabschluss oder eine höhere Qualifikation
• Spaß am Umgang mit Computern und der neuesten Informationstechnik
• Gute technische Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Hohe Motivation, Lern- und Servicebereitschaft
• Eigeninitiative und ein ausgeprägter Wille, Lösungen für Probleme zu finden
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team von IT-Spezialisten unterschiedlicher Fachrichtungen
• Optimale Betreuung durch Ausbilder mit langjähriger Berufserfahrung
• Anerkannter IHK-Berufsabschluss mit exzellenter Zukunftsperspektive
• Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, inklusive Betrieblicher Altersvorsorge
• Examensprämie in Höhe von 400 bei Abschluss der Ausbildung
• 30 Arbeitstage Urlaub, pro Jahr
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, Azubi-Events
• Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Tarifen in der Piazza Leopoldina
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Arnold, Fachbereichsleitung Rechenzentrum, unter der Telefonnummer 09721 720-2222.