Vorteile öffentlicher Dienst
Die Vorteile im öffentlichen Dienst reichen von hoher Jobsicherheit bis zu klar geregelten Karrierewegen. Ob sich dieser Weg für dich lohnt und welche Einstiegsmöglichkeiten es gibt, erfährst du hier und im Video!
Inhaltsübersicht
Vorteile eines Jobs im öffentlichen Dienst
Der öffentliche Dienst umfasst alle Menschen, die für den Staat arbeiten. Diese besondere Stellung bringt zahlreiche Vorteile mit sich, zum Beispiel:
✓ Hoher Kündigungsschutz und langfristige Jobsicherheit
✓ Fest geregeltes Gehalt durch Tarif- oder Besoldungsstufen
✓ Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Zulagen
✓ Hoher Urlaubsanspruch und verlässliche Freizeitregelungen
✓ Flexible und moderne Arbeitsmodelle
✓ Sinnstiftende Arbeit mit direktem Nutzen für die Gesellschaft
✓ Mitgestaltung der Arbeitsbedingungen durch Mitspracherechte
Zum öffentlichen Dienst gehören Tarifbeschäftigte und Beamte beim Bund, in den Ländern sowie in Städten und Gemeinden. Sie arbeiten zum Beispiel in Finanzämtern, bei der Polizei, an öffentlichen Schulen oder in Jobcentern. Auch kommunale Verkehrsbetriebe und öffentliche Kliniken gehören dazu.
Beschäftigte im öffentlichen Dienst übernehmen staatliche Aufgaben und sorgen dafür, dass Bereiche wie Verwaltung, Sicherheit oder Bildung reibungslos funktionieren.
Schon gewusst? Mit über fünf Millionen Beschäftigten ist der öffentliche Dienst einer der größten Arbeitgeber in Deutschland!
Spezifische Vorteile im Detail
Die wichtigsten Vorteile hast du bereits kennengelernt. Jetzt schauen wir sie uns genauer an. So bekommst du ein klares Bild davon, was dich im Berufsalltag wirklich erwartet.
🔒 Kündigungsschutz und Jobsicherheit
Als Beamter kannst du nur bei schweren Verfehlungen entlassen werden. Auch als Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst gelten klare Regeln und lange Kündigungsfristen. Demnach gelten Arbeitnehmer als unkündbar, wenn sie seit mehr als 15 Jahren im Betrieb beschäftigt sind und das 40. Lebensjahr vollendet haben.
💰 Faire und sichere Bezahlung
Dein Gehalt im öffentlichen Dienst basiert auf klaren Tabellen der entsprechenden Tarifverträge. Dein Einkommen steigt automatisch mit deiner Berufserfahrung. Bei einer höheren Position wechselst du in eine neue Gehaltsstufe.
⚕️ Zusatzleistungen und Vergünstigungen
Der öffentliche Dienst bietet dir zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, die deine spätere Rente ergänzt. Als Beamter erhältst du im Krankheitsfall Unterstützung bei den Behandlungskosten. Viele Arbeitgeber zahlen außerdem vermögenswirksame Leistungen. Das sind monatliche Zuschüsse, die du zum Beispiel in einen Sparvertrag oder Fonds investieren kannst. Je nach Behörde gibt es auch vergünstigte Jobtickets für den Nahverkehr, Familienzuschläge oder Sonderzahlungen.
🏖️ Hoher Urlaubsanspruch
Als Tarifbeschäftigter stehen dir meist 30 Urlaubstage pro Jahr zu. Beamte erhalten ebenfalls mindestens 30 Tage, je nach Bundesland teilweise mehr. Dazu kommen gesetzliche Feiertage. Der Urlaubsanspruch gilt verlässlich und ist klar geregelt. Überstunden werden häufig durch Freizeit ausgeglichen.
Gut zu wissen: Bestimmte Berufsgruppen wie die Polizei oder der Justizvollzug können früher in den Ruhestand gehen.
⏰ Moderne Arbeitsmodelle
Der öffentliche Dienst bietet dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit. Du entscheidest also innerhalb eines Rahmens selbst, wann du beginnst und wann du gehst. Auch Teilzeitmodelle sind möglich, etwa wenn du nebenbei promovierst oder dich weiterbildest. Außerdem ist Homeoffice inzwischen in vielen Bereichen etabliert. Für Eltern gibt es klare Ansprüche auf Elternzeit. Pflegezeiten für Angehörige sind ebenfalls geregelt.
🫂 Sinnstiftende Arbeit
Im öffentlichen Dienst arbeitest du an Aufgaben, die einen direkten Nutzen für die Gesellschaft haben. Viele erleben diese Arbeit als sinnstiftend, weil sie sehen, wofür sie arbeiten. Du trägst z. B. dazu bei, dass zentrale Bereiche wie Bildung oder Sicherheit funktionieren. Das gibt deiner Karriere eine klare Bedeutung.
✍️ Mitgestaltung der Arbeitsbedingungen
Im öffentlichen Dienst kannst du deine Arbeitsbedingungen dank klar geregelter Beteiligungsrechte aktiv mitgestalten. Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten gegenüber der Dienststelle. Bei Themen wie Arbeitszeiten oder neuen Regelungen muss er beteiligt werden. Auch du kannst dich einbringen, etwa in Projekten oder Arbeitsgruppen.
Im öffentlichen Dienst gibt es klare Regelungen zur Frauenförderung. Gleichstellungsbeauftragte achten darauf, dass Bewerbungen fair bewertet werden und Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden können. Das verbessert die Karrierechancen in Bereichen, in denen Frauen bisher unterrepräsentiert sind.
Studyflix vernetzt: Hier ein Video aus einem anderen Bereich
Vorteile je nach Beruf im öffentlichen Dienst
Neben den allgemeinen Regelungen und Vorteilen im öffentlichen Dienst gibt es oft zusätzliche Leistungen, die speziell für bestimmte Tätigkeiten gelten.
🏢 Vorteile in kommunalen Unternehmen
Wer bei Stadtwerken oder Verkehrsbetrieben arbeitet, erhält häufig ein 13. Monatsgehalt. Teilweise kommen Rabatte auf Strom oder ÖPNV-Tickets hinzu. Manche Arbeitgeber stellen Dienstkleidung bereit oder zahlen Fahrkostenzuschüsse. Teilweise bieten sie auch Werkswohnungen an.
👨🏻🍼 Vorteile im Sozial- und Erziehungsdienst
Erzieher und Sozialarbeiter erhalten spezielle Zulagen. Zusätzlich stehen dir 2 sogenannte Regenerationstage pro Jahr zu. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du 2 weitere freie Tage statt der Zulage wählen. Damit sind bis zu 34 freie Tage im Jahr möglich.
👨🏻🏫 Vorteile für Lehrkräfte
Lehrer profitieren von den Schulferien. Sie haben dadurch rund 14 unterrichtsfreie Wochen im Jahr und damit etwa 8 Wochen mehr freie Zeit als viele andere Beschäftigte im öffentlichen Dienst, die auf ungefähr 6 Wochen Urlaub kommen.
🏦 Vorteile bei Sparkassen
Beschäftigte von Sparkassen profitieren häufig von einer jährlichen Sparkassensonderzahlung von bis zu 180 % eines Monatsgehalts. Das entspricht einem zusätzlichen 13. und nahezu 14. Monatsgehalt. Hinzu kommen meist 32 Urlaubstage plus zusätzliche Bankfeiertage. Viele Sparkassen zahlen zudem 40 Euro vermögenswirksame Leistungen pro Monat und bieten eine zusätzliche, teilweise vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Tipp: Je nach Berufsfeld können die Zusatzleistungen einen erheblichen Unterschied machen. Es lohnt sich daher, nicht nur auf das Grundgehalt zu schauen, sondern die konkreten Regelungen deiner Wunschposition genau zu prüfen!
Regionale und arbeitgeberspezifische Vorteile
Je nach Bundesland und Arbeitgeber unterscheiden sich die Leistungen im öffentlichen Dienst deutlich. Neben bundesweiten Regelungen bieten viele Länder und einzelne Behörden zusätzliche Extras.
🗺️ Vorteile je nach Bundesland
- In Hessen gibt es zum Beispiel eine Kinderzulage sowie ein kostenloses Jobticket. Teile der Jahressonderzahlung können dort in freie Tage umgewandelt werden.
- In Ballungsräumen wie München erhalten Beschäftigte eine Großraumzulage.
- Auch Berlin zahlt eine monatliche Hauptstadtzulage von 150€.
Solche regionalen Zuschläge gleichen höhere Lebenshaltungskosten aus und erhöhen dein verfügbares Einkommen.
💼 Arbeitgeberbezogene Vorteile
Viele Behörden und öffentliche Unternehmen bieten zusätzliche Leistungen, etwa:
✓ Betriebliche Kinderbetreuung oder Ferienprogramme
✓ Zuschüsse zum Jobticket oder kostenloses Deutschlandticket
✓ Fahrradleasing oder Zuschüsse für den Arbeitsweg
✓ Betriebssport und Gesundheitsangebote
✓ Fortbildungen und interne Weiterbildungen
✓ Zuschüsse zur Altersvorsorge
✓ Vergünstigungen bei städtischen Einrichtungen
Manche Arbeitgeber ermöglichen mobiles Arbeiten, teilweise sogar aus dem EU-Ausland. Andere stellen eine Kantine zur Verfügung oder richten Eltern-Kind-Büros ein. Zusätzlich können weitere Urlaubstage gewährt werden.
- Vergütung: Einstiegsgehälter liegen oft unter denen der Privatwirtschaft, vor allem bei sehr gefragten Abschlüssen. Sonderzahlungen sind teilweise geringer.
- Strukturen: Hierarchien sind klar geregelt. Entscheidungen dauern häufig länger und Abläufe wirken teils bürokratisch.
- Karrierechancen: Ein Berufsaufstieg ist formal geregelt und kann langsam verlaufen. Die Teilzeitarbeit kann Beförderungen erschweren.
- Arbeitsbelastung: Personalmangel und hohe Fallzahlen führen in manchen Bereichen zu Zeitdruck.
- Für Beamte: Das Auswahlverfahren ist streng und häufig mit amtsärztlichen Untersuchungen verbunden. Zudem gelten Altersgrenzen für eine Verbeamtung. Ein späterer Berufswechsel ist meist nur eingeschränkt möglich.
Voraussetzungen für den öffentlichen Dienst
Für eine Verbeamtung ist in der Regel die deutsche Staatsangehörigkeit nötig. Auch Bürger aus EU-Staaten sowie aus Island, Norwegen, Liechtenstein oder der Schweiz können verbeamtet werden. Als Tarifbeschäftigter gibt es meist keine Einschränkungen bei der Staatsangehörigkeit.
Fachlich zählt dein Abschluss. Für viele Stellen reicht ein Bachelor oder Master, etwa in Verwaltung, Recht, IT oder Sozialwissenschaften. Für bestimmte Positionen, zum Beispiel im juristischen Bereich, ist ein abgeschlossenes Referendariat erforderlich.
Tipp: Informiere dich frühzeitig über die konkreten Anforderungen deiner Wunschstelle. Jede Behörde legt ihre Kriterien klar fest.
Quereinstieg in den Staatsdienst
Ein Quereinstieg in den öffentlichen Dienst ist gut möglich. Entscheidend sind deine Kenntnisse und deine Berufserfahrung. Viele Stellen akzeptieren einen „vergleichbaren Abschluss“. Das heißt: Dein Studiengang muss nicht exakt passen, solange deine Fähigkeiten zur Aufgabe passen.
Für eine Verbeamtung gilt je nach Bundesland eine Altersgrenze. Als Tarifbeschäftigter spielt dein Alter meist keine Rolle. Das Gehalt und die Aufstiegschancen sind später für alle gleich.
Gut zu wissen: Besonders gefragt sind Quereinsteiger in der IT oder im Projektmanagement. Auch im Schuldienst bestehen in bestimmten Fächern gute Einstiegschancen.
Karriere im öffentlichen Dienst
Deine Karriere im öffentlichen Dienst folgt klaren Strukturen. Als Tarifbeschäftigter wirst du einer Entgeltgruppe zugeordnet. Welche Gruppe gilt, hängt von deinem Abschluss und deiner Position ab. Innerhalb dieser Gruppe steigst du mit den Jahren automatisch in höhere Stufen auf. Dementsprechend erhöht sich dein Gehalt Schritt für Schritt.
Auch als Beamter gibt es feste Laufbahnen, etwa im gehobenen oder höheren Dienst. Mit einem Hochschulabschluss kannst du direkt in entsprechende Positionen einsteigen. Nach einer Probezeit folgt in der Regel die Verbeamtung auf Lebenszeit.
Deine Leistung im öffentlichen Dienst spielt ebenfalls eine Rolle. Wer Verantwortung übernimmt und gute Ergebnisse zeigt, kann schneller aufsteigen oder Führungsaufgaben übernehmen.
Bewerbung öffentlicher Dienst
Wenn dich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber überzeugt hat, dann ist nun die richtige Bewerbung entscheidend. Wie du deine Bewerbung im öffentlichen Dienst optimal vorbereitest und strukturierst, zeigen wir dir in unserem Beitrag dazu!
Bewerbung öffentlicher Dienst
Wenn dich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber überzeugt hat, dann ist nun die richtige Bewerbung entscheidend. Wie du deine Bewerbung im öffentlichen Dienst optimal vorbereitest und strukturierst, zeigen wir dir in unserem Beitrag dazu!