Knorr-Bremse AG
Was die Knorr-Bremse AG ausmacht
Knorr-Bremse ist Weltmarkt- und Technologieführer für Bremssysteme und führender Anbieter weiterer Systeme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Unsere Produkte leisten einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit, Effizienz und Zuverlässigkeit auf Schiene und Straße. Im Fokus der Innovationen der Knorr-Bremse stehen stets die Megatrends Nachhaltigkeit, Urbanisierung, Digitalisierung und Mobilität.
Knorr-Bremse in Zahlen
Über das Unternehmen Knorr-Bremse
Knorr-Bremse entdecken
Als weltweit agierendes Unternehmen brauchen wir eine gemeinsame Basis: unsere fünf Unternehmenswerte Unternehmertum, Technologische Exzellenz, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Verantwortung. Wir sind davon überzeugt, dass uns unsere gemeinsamen Unternehmenswerte dabei helfen, uns weiterzuentwickeln und an den Herausforderungen der Zukunft zu wachsen.
Lernen Sie uns besser kennen
Karriere machen bei Knorr-Bremse
Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?
Wir wollen die weltweit treibende Kraft für innovative und nachhaltige Systemlösungen sein, die Mobilität und Gütertransport zuverlässiger, sicherer und effizienter machen. Um dieses Ziel zu erreichen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial optimal entfalten können. Unsere transparenten Strukturen machen kurze Entscheidungswege möglich und individuelle Erfolge sichtbar. Verantwortung hört bei Knorr-Bremse nicht bei Abteilungsgrenzen auf und geht oft auch über Landesgrenzen hinaus. Die Knorr-Bremse Kultur ist auch ein Stück gelebte Internationalität. Vielfältige interkulturelle Trainings und Sprachkursangebote stärken diesen Gedanken.
Bewirb Dich jetzt
Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
sowie ein attraktives Rahmenangebot. Dieses umfasst unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle,
Sabbatical und mobiles Arbeiten, auch im Ausland. Damit Du rasch in die anspruchsvolle Technologie, die
spannenden Aufgaben dahinter und die internationale Kultur hineinwächst, legen wir ein besonderes
Augenmerk auf eine strukturierte Einarbeitung. So erhält jeder neue Mitarbeitende einen
Einarbeitungsplan, und ein Pate oder eine Patin steht für die ersten Monate zur Seite. Zudem bekommen
neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen deutschen Standorten in einer Einführungsveranstaltung
am Hauptsitz München in zwei Tagen einen Überblick über den Knorr-Bremse Konzern.
Weiterbildung nehmen wir bei Knorr-Bremse sehr ernst. Von Sozialkompetenzschulungen über Sprachkurse bis hin zu Techniktrainings – vieles findet sich in unserem Schulungsprogramm und kann im Trainingszentrum in München angeboten werden. LinkedIn Learning ergänzt die Knorr-Bremse eigenen Schulungen und die E-Learning-Plattform Click & Learn.
Flache Hierarchien tragen schließlich dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auch umsetzen können. Denn: Verantwortung zu übernehmen ist bei uns erwünscht!
Kontaktieren Sie uns
Berna Tulga-Akcan
- Employer Branding
- E-Mail: berna.tulga-akcan@knorr-bremse.com
- Telefonnummer: +49 89 3547-1814