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Thesis - Elektronikentwicklung für innovative Sensorik, Instrumentierung und Testsysteme
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Wir vergeben eine Abschlussarbeit mit dem Thema:
Thesis - Elektronikentwicklung für innovative Sensorik, Instrumentierung und Testsysteme
Master Thesis
Automobile Sensorik, Test- und Messlösungen (wie z.B. Wettersensorik, ADAS/AD Systeme, Brennstoffzellen-, Batterien-, Verbrauchsmesstechnik, Power Electronics) erfordern individuelle Auslese-, Steuer- oder Regelungselektronik. Diese kann sowohl die Verwendung von Hardwareplattformen (NI-xRIO, Arduino, Raspberry, usw.) aber auch innovative Neuentwicklungen geeigneter Elektroniklösungen beinhalten. Weiters erfordert dies auch Tätigkeiten in der embedded Firmware/Softwareentwicklung, sowie Akquirierung, Verarbeitung und Auswertung von Sensor- bzw. Messdaten.
DEINE AUFGABENGEBIETE:
- Ermitteln der Anforderungen an Elektronik und Software für innovative Sensor-, Test- oder Messlösung
- Realisierung von Demonstratoren (Sensor- oder Messkonzept mittels Hardwareplattform oder Custom PCBs)
- Prüfung des Sensor- oder Messkonzept / Systeme im Labor (Standort Graz)
- Evaluierung der Labor- und Simulationsergebnisse im Feld
DAS BRINGST DU MIT:
- Grundkenntnisse in Sensorik, Physik, AI/ML und Datenauswertung
- Simulation, Schaltungsdesign & PCB Layout (LT Spice, Altium), Embedded Software Programming in C/C++
- Kenntnisse in LabVIEW, MatLab, Python bzw. STM32, Arduino, Raspberry, NI xRIO, TI Tiva von Vorteil
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Für Labortätigkeiten ist eine Präsenz in Graz erforderlich
DIESE STUDIENRICHTUNG(EN) BEVORZUGEN WIR:
- Elektronik/Elektrotechnik
- Elektronische Sensorsysteme
- Telematik
- Computer Engineering
- Informatik o.ä
Der erfolgreiche Abschluss der Arbeit wird mit einem einmaligen Honorar von EUR 3,500.00,-- brutto vergütet.
Du willst deine Arbeit nicht für die Schublade schreiben, dann forsche zusammen mit uns an der Mobilität der Zukunft! Vielleicht bist du ja bald ein Teil davon!
Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.