Trainee Softwareentwicklung (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.
Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 160 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). 
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Entwicklungs-Team in Berlin, Frankfurt oder Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HRworks fortzuschreiben!

Inhalt & Ablauf

• Du kannst jederzeit bei uns starten
• Du legst die Geschwindigkeit fest: wir passen uns individuelle an Deine Leistung und Ziele an
• Du lernst im Trainee-Programm unterschiedliche Microservices und die Hauptapplikation HRworks kennen
• Du wirst durch einen erfahrenen Mentor begleitet
• Du bekommst von uns Vertrauen, Förderung und direktes Feedback zu Deiner Arbeit

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Bereich der Informatik und Programmierung mit
• Du hast Spaß am Programmieren
• Du legst Wert auf sauberen Code und wünschst Dir, dass es Deine Kollegen auch tun
• Du beherrschst mindestens eine Programmiersprache sehr gut (z.B. PHP, Javascript, C#, C++, Swing, Python, …)
• Du bist neugierig, eine neue Programmiersprache zu lernen
• Cultural Fit: Wir sind keine Einzelkämpfer, sondern arbeiten im Team, Dein Potenzial und Deine Authentizität sind uns wichtiger als die Abschlussnoten.

Wir bieten Dir

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Ein Mentoren-Programm zur Einarbeitung, wo du mit einem festen Ansprechpartner unsere benutzten Programmiersprachen, Werkzeuge und Technologien erlernst
• Spannende Technologien (AWS: EC2, S3, SQS, DynamoDB) in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Cloud-Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht 
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern 
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg, Frankfurt oder Berlin

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

Scope of activities IT and software developmentCareer level Young professionalWorking time Full timeLocations Bachstr. 12, 10555 Berlin, Germany
Barckhausstr. 12-14, 60325 Frankfurt, Germany
Waldkircher Straße 28, 79106 Freiburg im Breisgau, Germany
Hybrid workEmployment type Permanent employment

Über uns

Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.

Unsere Kultur

Was die DNA von HRworks auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.

Contact

Nadine Stricker: 07614795433 show e-mail