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Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die grow platform GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Bei der grow platform entfalten wir gemeinsam dein Potenzial zur erfolgreichen Unternehmerin und Unternehmer, so wie auch unser Gründer einst begann. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft mit Innovationshubs rund um den Globus finanziert und entwickelt die grow platform digitale, innovative Geschäftsmodelle, die ihren Ursprung im Bosch Konzern haben. Mit internationalen Expertenteams arbeiten wir eng mit unseren Start-ups zusammen und bieten individuell auf deren Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung.
Erfolgreiche Teamkulturen, Mut zur Eigenverantwortung und progressive Unternehmensführung: The Home of Bosch Intrapreneuers.
- Durch die Mitarbeit in unserem kleinen HR-Team lernst Du die Personalarbeit mit ihren unterschiedlichen Facetten kennen.
- Du unterstützt uns sowohl bei operativen als auch bei konzeptionellen Aufgaben.
- Als kreativer Kopf und Organisationstalent bringst Du neue Ideen ein und baust gemeinsam mit uns die Personalthemen im internen Wissensportal inhaltlich auf.
- Du erstellst Unterlagen und Präsentationen im Rahmen diverser HR-Prozesse, wie Mitarbeiterentwicklung, das On-/Offboarding und strategischen Themen, wie Talent Attraction.
- Bei Workshops in den Bereichen Teamentwicklung und Feedback unterstützt Du uns bei der Vor- und Nachbereitung.
- Du bringst Dich in aktuelle HR-Projektaufgaben ein und gestaltest diese aktiv mit.
- Du unterstützt uns im Rahmen des gesamten Recruitingprozesses, wie z.B. Bewerbungen screenen, Terminabstimmungen, Bewerberkorrespondenz und die Koordinierung der Vorstellungsgespräche.
Qualifikationen
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Persönlichkeit: lern- und leistungsbereit sowie kreativ.
- Arbeitsweise: eigenständig, motiviert, strukturiert und sorgfältig
- Erfahrungen: idealerweise erste Praxiserfahrungen z.B. durch Praktika oder Ferienbeschäftigungen
- Know-How: sicherer Umgang mit MS-Office und eine Affinität im Umgang mit verschiedenen IT-Tools
- Begeisterung: Lust darauf, die Personalarbeit in einem innovativen und dynamischen Startup-Umfeld kennenzulernen
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate – 10h/Woche
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist Deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge Deiner Bewerbung Dein Motivationsschreiben, Deinen Lebenslauf, Deinen aktuellen Notenspiegel, Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. Deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Josephine Haussmann (Fachabteilung)
+49 711 811-12757
Summary
- Type: Part-time
- Function: Human Resources