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Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Sie unterstützen das Team HR Management in den Schwerpunktthemen Ausbildung und Praktika und bearbeiten folgende Aufgaben:
- Übernahme vielseitiger administrativer Aufgaben
- Übernahme von Vertragserstellung und Preboarding neuer Auszubildender
- Abwicklung von Schülerpraktika
- Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen von Praktika
- Dokumentation von Prozessen
- Mitarbeit in Projekten
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
- Eine kaufmännische Ausbildung sowie erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an den Themen Ausbildung und Praktika
Während eines Praktikums bei Storck bieten wir Ihnen Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft.
- Freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten
- Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte