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Pflichtpraktikant im Bereich Human Resources - Bewerbermanagement (Sommersemester 2025) (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Praktikum
Homeoffice: Nach Absprache

Das sind deine Aufgaben:

  • Du unterstützt das Bewerbermanagement beim Sichten und Selektieren von Bewerbungen.
  • Des weiteren verfasst, veröffentlichst und verwaltest du Stellenausschreibungen für die Studentenstellen.
  • Außerdem stellst du den Erstkontakt zu Bewerbern her, vereinbarst Vorstellungsgespräche und übernimmst die gesamte Koordination.
  • Du unterstützt die HR Business Partner in ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
  • Einige Themen führst du in Eigenverantwortung durch, z. B. das Erstellen von Zeugnissen für Studenten und die Pflege der digitalen Personalakte.

Das bringst du mit:

  • Du studierst Betriebswirtschaft vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen ähnlichen Studiengang.
  • Außerdem möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln.
  • Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie deine sehr guten MS-Office Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich.
  • Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab. 
  • Standort:
    Laupheim
  • Einstiegslevel:
    • Praktikum
  • Arbeitszeit:
    Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis:
    6 Monate
  • Teilkonzern:
    Diehl Aviation

  • Start:
    01.03.2025
  Anstellungsart
Praktikum
  Homeoffice
Nach Absprache

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