Trainee Public Relations - Healthcare (m/w/div)

Location: Frankfurt 

Du bist interessiert an der PR-Arbeit für nationale und internationale Pharma-, Biotech- oder Medizintechnik-Unternehmen und hast ein besonderes Gespür für Kund:innen und deren kommunikative Bedürfnisse in der Gesundheitsbranche? Du hast bereits oder wirst bald dein Studium erfolgreich abschließen und findest es spannend, komplexe Themen für Ärzt:innen und Patient:innen interessant aufzubereiten? Gemeinsam mit unseren Kommunikationsberater:innen arbeitest du daran, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge in zielgruppengerechte Geschichten mit klaren Botschaften umzusetzen, die Menschen interessieren, engagieren und miteinander verbinden.

DEINE AUFGABEN:

• Unterstützung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von nationalen und internationalen PR-Kampagnen und Verlagsprojekten
• Organisation von Events und Kongressen
• Verfassen von Pressetexten, Themenbeiträgen und Blogbeiträgen für verschiedene Plattformen
• Themenfindung & -planung von Social Media-Postings
• Proaktiver Medienkontakt mit Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencern
• Erfahre alles über die Kommunikation von OTC und RX Produkten, vorrangig im Bereich Onkologie und Kardiologie

WAS DICH ERWARTET:

• Ein vielfältiges Trainee-Programm
• Spannende Aufgaben in einem renommierten weltweiten Agenturnetzwerk
• Internationales Arbeiten in einem innovativen, inspirierenden Umfeld
• Herzliches Agenturklima mit vielen Formaten für den teamübergreifenden Austausch in Deutschland und der ganzen Welt
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeitenregelung
• Eine monatliche Gutscheinkarte von Edenred
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings
• Unbegrenzten Zugang zu LinkedIn Learning
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partnern
• Die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeiterberatung (EAP)

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS:

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Journalismus, Gesundheits-, Kommunikations-, Geistes- oder Naturwissenschaften oder ähnlichem
• Ausgeprägte Affinität für Gesundheit, Kommunikation, Biotechnologie und Medizintechnik
• Großes Interesse an erklärungsbedürftigen, komplexen Themen
• Muttersprache Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Hands-on-Attitüde
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

DU BIST BEREIT DURCHZUSTARTEN? 

Dann bist du bei Weber Shandwick genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen? Dann rufe mich gerne direkt unter +49 30203512 55 an. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.

UNSER PROFIL:

Weber Shandwick ist eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur in unseren vier Büros in Berlin, Frankfurt, Köln und München übergreifend in agilen Teams zusammen. Unser zentraler Anspruch ist es unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend zu beraten. Deshalb bieten wir ihnen je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. Inhaltliche und thematische Expertisen liegen in den Segmenten Corporate Communications, Public Affairs, Krisenkommunikation, Employee Engagement und interne Kommunikation, Healthcare- und Consumer-Health-Kommunikation, Tech- und B2B-Kommunikation, Consumer Electronics, Food, Entertainment und Telekommunikation. Einen Schwerpunkt setzen wir auf die Beratung im Bereich Nachhaltigkeit. Der Erfolg der Agentur spiegelt sich in zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen wieder, darunter Ad Age Agency A-List (2020), PRovoke Global Agency of the Decade (2020), Internationaler Deutscher PR Preis (2019).

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber:innen werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

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