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Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Vor- und Nachbereitung des Onboardings
- Eigenständige Organisation der Sprachkurse
- Recherche zu Learning and Development Trends und Mitgestaltung unseres digitalen Learner’s Hubs
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Growth Activities, wie z.B. Learning Labs
- Unterstützung bei verschiedenen Projekten, wie z.B. Mitarbeiter:innensurvey, AI Enablement, und mehr
Das bringst Du mit:
Neben deinem Studium (gerne in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, HR oder Ähnlichem) konntest du durch Praktika oder anderen Tätigkeiten bereits erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld sammeln, idealerweise in den Bereichen HR, Projektmanagement oder in ähnlich.
Du interessierst dich für People & Organisational Development und hast Lust in dem Bereich mehr zu lernen und eigenitiativ an Themen zu arbeiten
Du bist ein Kommunikationstalent und der Umgang mit Menschen macht dir Spaß.
MS Office? No problem.
Fließende Englischkenntnisse? Yes please.