Werkstudent Employee Relations / Referendar Arbeitsrecht - Duesseldorf

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Stelle für die Anwalts- und/oder Wahlstation (3 – 6 Monate) in einem internationalen Unternehmen der Konsumgüterindustrie bist, dann suchen wir genau Dich zum nächstmöglichen Startdatum!

ODER

Zur Verstärkung unseres Employee Relations-Teams für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen talentierten und motivierten Studenten, der den Arbeitsalltag eines international agierenden Unternehmens der FMCG-Branche kennenlernen und hier tatkräftig unterstützen möchte.

Was Dich bei Arla erwartet

•            Unterstützung des Employee Relations-Teams sowie der HR Business Partner bei der arbeitsrechtlichen Beratung der Fachbereiche

•            Mitwirkung und Beratung bei personalpolitischen Projekten und Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen

•            Proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Employee Relations, der verbundenen HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsorganisationen

•            Konzeptionelle und operative Arbeit an der Aktualisierung bestehender Regelungen und Prozesse unter Berücksichtigung aktueller Gesetzesvorhaben

•            Entwicklung arbeitsrechtlicher Schulungen für Führungskräfte und HR

Was wir von Dir erwarten

•            Du hast das erste juristische Staatsexamen erfolgreich bestanden

•            Du konntest bereits erste Praxiserfahrung im Arbeitsrecht sammeln

•            Du hast Interesse an den arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen Umfeld in der Lebensmittelindustrie

•            Du verstehst es als Herausforderung, komplexe juristische Sachverhalte in einfache Entscheidungsparameter zu übersetzen

•            Du bist lösungsorientiert und Dir fällt es leicht sich verschiedenen Arbeitssituationen anzupassen

•            Da der Kontakt mit der Zentrale in Dänemark auf Englisch stattfindet, sollten Deine Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sehr gut sein

Das bringen wir mit

•            Work-Life-Balance: Eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause

•            Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur , ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur beispielsweise mit 1:1 Gesprächen

•            Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten

•            Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten zum Beispiel in Fitnessstudios

•            Nachhaltigkeit: Hoher Anspruch unseres starken Nachhaltigkeitsgedankens

•            Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten und eine Starbucks-Corner. Außerdem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung bestens zu erreichen und wir bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Niklas Berg, Consultant Talent Acquisition, unter +49- 151-14192766. Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

Equal opportunity

Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

Agency disclaimer

Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

We have a purpose for Good

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.

#LI-NIBEY 
Ref.:96446