Praktikum Human Resources / Personalmanagement

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Praktikant:in bist Du Mitglied unseres HR-Teams
• Du arbeitest in verschiedenen, interessanten Projekten im Personalbereich mit und bekommst einen Einblick in alle relevanten Personalprozesse
• Du unterstützt im Bereich Personalbetreuung (z.B.: Bewerbermanagement) und in der Personalentwicklung
• Du hast die Chance verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Du wirkst bei Personalmaßnahmen mit und lernst dabei gesetzliche, arbeitsvertragliche und tarifvertragliche Regelungen.
• Du organisierst Veranstaltungen und unterstützt bei der Durchführung
• Du bereitest Präsentationen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch vor

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, kreativ, eigenständig und verantwortungsvoll, verbindliches und sicheres Auftreten
• Erfahrungen und Know-How: sichere kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Qualifikation: sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Begeisterung: Freude am Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Du bist engagiert und bereit neue Herausforderungen mit Freude anzugehen.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab März 2025 nach Absprache
Dauer: mindestens 5 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Silke Spanner (Fachabteilung)
+49 981 54-43343

Summary

• Type: Intern
• Function: Human Resources