Praktikantin / Werkstudentin Support zu Head of People and Talent - Group People and Culture (m/w/d)

Wer sind wir?

Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst für uns, für dich und für die Welt.

Wenn du mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicke hier.  

Wem wirst du dich anschließen?

Werden Sie Teil von Group People and Culture im German Desk als engagiert*er Praktikant*in und arbeiten Sie in einem dynamischen und internationalen Konzern-HR-Bereich. Group People and Culture ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen weltweit. Der German Desk arbeitet eng mit den Operating Einheiten (OEs) der Allianz in Deutschland und den Vorständen des Allianz Deutschland Verbundes zusammen. Als Teil des German Desk tragen Sie zu einer erfolgreichen Einführung und Durchführung von HR-Prozessen im Allianz Deutschland Verbund und der Allianz SE bei, unter anderem in den Bereichen Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Employer Branding, Vielfalt und Inklusion sowie strategische Personalplanung.

Wie kannst du etwas bewirken?

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung strategischer HR-Projekte und Initiativen
• Analyse und Aufbereitung von Daten und Informationen zur strategischen Entscheidungsfindung
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Senior- und Top-Management
• Organisation und Nachbereitung von Meetings und Workshops, inkl. Protokollführung und Aufgabenverteilung
• Mitarbeit an der Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung und strategischen Ausrichtung
• Unterstützung im Tagesgeschäft, inklusive Terminkoordination, Korrespondenz und allgemeiner organisatorischer Aufgaben z.B. Team Events und Trainings 
  

Was zeichnet dich aus?

• Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Management, oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder strategischen (HR-)Bereichen von Vorteil
• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bevorzugte Qualifikationen:

• Spannende Einblicke in die strategische Arbeit eines internationalen Unternehmens
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und Experten
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln

Haben wir, was du brauchst?

• Flexible Arbeitsregelungen 
• Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld  
• Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden   
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung   
• Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft   
• Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten

Und es gibt noch viel mehr! Erfahre hier mehr:  Allianz SE Benefits

Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Careers

Menschen mit Behinderung:

Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Möglichkeiten bieten um erfolgreich zu sein. Falls Du besondere Unterstützung während des Bewerbungs- und Ausahlverfahren benötigen solltest, sende uns bitte eine Email an RECRUITING-SERVICES@allianz.com

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.