Werkstudent IT HR Master Data (SAP HCM / Success Factors) (m/w/x)

DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT? DIGITAL.

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Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Gerade hier sind große Freiräume und vernetztes Denken gefordert, um die Mobilität neu zu erfinden und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich IT HR Master Data (SAP HCM / Success Factors). Du hast ein Gespür für Technologie und Daten und brennst für Digilatisierung? Bei uns bist du mittendrin, wenn es um die Zukunft im HR-Bereich geht! Von SAP HCM über Success Factors, von KI bis hin zu modernen Schnittstellentechnologien – wir bieten dir die Chance, praktische Erfahrung in einem internationalen Umfeld zu sammeln und an spannenden Projekten zur HR-Digitalisierung mitzuwirken.

Was erwartet dich?

• Agiles Projektteam: Wir sind ein cross-funktionales, agiles Team. In enger Zusammenarbeit mit HR, anderen IT Teams und weiteren Stakeholdern setzen wir Projekte iterativ um und können so flexibel auf neue Anforderungen reagieren. Unsere Technologien sind hauptsäclich SAP HCM und Success Factors. Nach einer Einarbeitungsphase kannst du - je nach Fähigkeiten und Interesse - eigenständig Themen umsetzen oder kleinere Projekte leiten.
• Agile Toolchain: Du unterstützt uns bei der Verwaltung unserer ATC (Jira und Confluence). Dank dir haben wir immer die Übersicht unserer Anforderungen und unsere Stakeholder wissen, wo sie welche Informationen gut aufbereitet finden.
• Dienstleistung: Lerne, wie man externe Entwicklungsleistungen einkauft und steuert und unterstütze das Team bei den zugehörigen operativen Prozessen.
• Mitarbeit an der HR-Digitalisierung: Lerne, wie wir KI-gestützte Prozesse im HR-Bereich umsetzen und bringe eigene Ideen ein, wie künstliche Intelligenz zur Optimierung beitragen kann. Setze dich mit den BMW eigenen Tools auseinander und teile dein Wissen im Team.

Was bringst du mit?

• Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement, IT oder einem verwandten Fachgebiet.
• Begeisterung für HR und Digitalisierung.
• Erste Berührungspunkte mit Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Interesse an modernen Technologien (z. B. Kafka), Programmierung und an Themen rund um Künstliche Intelligenz.
• Analytisches Denken und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer Portion Neugierde und Lust, Neues zu lernen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Aufgabenerfüllung notwendig.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 01.02.2025

Dauer: 12 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit- oder teilzeitgeeignet  

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Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001