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Trainee Projekt- und Changemanagement (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Trainee
Homeoffice: Nach Absprache

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.

Für unser Traineeprogramm suchen wir zum 01. April 2025 zwei

Trainee Projekte und Change (m/w/d)

(m/w/d) 

Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2024-375| Vergütung: S1 in unserem

Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Dauer: 18 Monate | Arbeitsort: vorr. Hamburg, Rothenburgsort und mobiles Arbeiten

Wir verändern was: Das Traineeprogramm ist das Nachwuchsprogramm für die praxisnahe Ausbildung von Hochschulabsolventen bei HAMBURG WASSER. Gesucht werden zwei Hochschulabsolventen der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, in Personalmanagement oder Projekt-, Change- oder Innovationsmanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten für das Traineeprogramm mit Schwerpunkt Projekte & Change

Das Programm und was du bei uns bewegst:

  • Praktische Mitarbeit sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von übergreifenden nicht-ingenieurtechnischen Projekten in verschiedenen Unternehmensbereichen zu Themen wie Digitalisierung, Veränderungsmanagement, Prozessoptimierung und unternehmerisches Handeln
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft
  • Individuell gestalteter Ausbildungsplan mit mehrmonatigen Praxisstationen in verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Förderung deiner persönlichen Entwicklung durch Feedback und eine gezielte Teilnahme an Weiterbildungsangeboten und Vernetzungsformaten

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) der (Wirtschafts-)Psychologie, der Betriebswirtschaftslehre, in Personalmanagement oder Projekt-, Change- oder Innovationsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder anderen studentischen Tätigkeiten im Bereich Projekt-, Prozess- und oder Changemanagement
  • Fähigkeit sich schnell in anspruchsvolle Aufgabengebiete einzuarbeiten, Lust Verantwortung zu übernehmen
  • Selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative; Idealerweise Führerschein Klasse B

Lerne uns besser kennen:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

  • Gut betreut & aufgeschlaut: Eine intensive, individuelle Betreuung durch unsere Fachbereiche sowie unseren Personalbereich, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen dich weiter.

  • Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

  • Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich sowie Teilzeit-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

  • Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen  und  (ab Seite 17).

  • Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleibst du in Bewegung.

  • Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

  • Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfährst du auf unserer  und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Gestalte mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030
Deine Ansprechpersonen:
Birte Karich und Janina Wiedner

HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg

# wasserzukunft

  Anstellungsart
Trainee
  Homeoffice
Nach Absprache

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