ThyssenKrupp

Karriereprofil ThyssenKrupp

Trainee (m/w/d) der Geschäftsführung

66424 Homburg

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Stellenbeschreibung

Trainee

Homeoffice: Nach Absprache

Homburg, Saarland, Germany — thyssenkrupp Gerlach GmbH

Job details

Type of contract:Full-time, LimitedExperience level:Entry Level (0-2 years)Remote work:PossibleJob field:General Management

Your responsibilities

Unterstützung des CEO/ CFOs bei strategischen Themen eines international erfolgreichen Schmiedeunternehmens
Unterstützung des Vorstands bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten inklusiver fach- und abteilungsübergreifenden Sonderthemen
Eigenverantwortliche Durchführung von strategischen (Teil-)Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen innerhalb des Unternehmens
Erstellung von Top Management Präsentationen zu diversen Themen und Anlässen
Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und -formaten, z.B. Erstellung des internen Newsletters, Kampagnen zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
Direkter Ideenaustausch mit der Geschäftsführung zur kontinuierlichen Verbesserung des Geschäfts

Your profile

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Internationales Management oder in einem vergleichbaren Studiengang
Erste Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Projektmanagement, Vertrieb, Controlling, o.ä. wünschenswert
Systematische, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Offenheit für neue Themen, hoher Grad an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Empathie und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your benefits

Unsere Traineestellen bieten die Möglichkeit, sich in einer kurzen Zeit viel Wissen anzueignen. Diese Position zeichnet sich durch das breite Themenfeld aus, welches unter der Leitung unseres CEO/ CFOs vereint ist. Dies bietet die Chance, an zahlreichen Projekten und mit verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens zusammenzuarbeiten. Es ist stets unser Ziel, unsere Trainees nach erfolgreichem Abschluss ihrer Traineezeit langfristig an das Unternehmen zu binden.

Contact

Frau Hannah Theobald

Personalwesen

Important to us

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

We value diversity

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Reichen Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf bei uns ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Company

Die thyssenkrupp Gerlach GmbH ist eine der international führenden Stahlschmieden mit einem breiten Leistungsangebot. An unserem Standort in Homburg (Saar) produzieren wir mit ca. 700 Mitarbeitenden Schmiedeteile (z.B. Kurbelwellen und Vorderachsen) für die internationale Automobilindustrie. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Sie suchen eine spannende Einstiegsmöglichkeit für Berufsanfänger/innen? Dann sind Sie hier richtig!

Wir suchen ein Talent als Referent/in der Geschäftsführung für unseren CEO/ CFO. In direkter Zusammenarbeit können Sie hier vom Austausch und den Erfahrungen unserer Geschäftsführung profitieren und lernen. Wir suchen eine motivierte Person, welche Veränderungen proaktiv vorantreibt und eigene Ideen umsetzt.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Join the #GENERATIONTK

Move things forward with us - as colleagues and above all as a team.
Because together we dare to do something new and take things into our own hands.

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Anstellungsart