Werkstudententätigkeit im Bereich Potenziale und Grenzen von KI in der Fahrzeug- und Showcarentwicklung bei RD/VVR ab März 2025

Wir sind eine innovative Abteilung innerhalb eines führenden Unternehmens im Bereich der Fahrzeugentwicklung. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Bau von Prototypen, Showcars sowie der Modifikation von Fahrzeugen basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche. Dabei realisieren wir sämtliche mechanischen und elektrischen Anforderungen, einschließlich Software- und Hardwareentwicklungen. Obwohl wir bisher wenig Berührungspunkte mit Künstlicher Intelligenz (KI) hatten, möchten wir die Potenziale von KI erkennen und gezielt für unsere Abteilung nutzbar machen. Wir suchen einen Werkstudenten (x/m/w/d), der uns auf diesem Weg begleitet und unterstützt.
Um diese Vision zu verwirklichen, suchen wir einen motivierten Werkstudenten (x/m/w/d), der mit frischen Ideen und technischem Know-how neue Impulse in unsere Abteilung bringt und uns dabei unterstützt, die Zukunft aktiv zu gestalten.

Diese Herausforderungen kommen u.a. auf DIch zu:

• Eine umfassende Analyse von KI-Technologien, Tools und Plattformen, die aktuell verfügbar sind und potenziell für unsere Abteilung sinnvoll sein könnten
• Recherche ohne Einschränkungen durch Unternehmensrichtlinien, um ein vollständiges Bild der Möglichkeiten zu erhalten und aufzuzeigen, was theoretisch ohne Limits umsetzbar wäre

• Basierend auf den Ergebnissen der allgemeinen Untersuchung, eine erneute Bewertung der KI-Tools und Technologien unter Beachtung von Unternehmens- und Compliance-Richtlinien
• Erarbeitung realistischer und regelkonformer Anwendungsmöglichkeiten für die Abteilung

• Analyse, wie mit vertraulichen und sensiblen Unternehmensdaten unter Einsatz von KI-Technologien gearbeitet werden kann.
• Identifikation der geltenden Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben zum Datenschutz
• Herausarbeitung von Limitierungen durch diese Vorgaben und Entwicklung von Konzepten, wie Datenschutzkonformität gewährleistet werden kann
• Erstellung von Handlungsempfehlungen, wie KI-Anwendungen unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Anforderungen implementiert werden können

• Entwicklung von Pilotprojekten und Demonstrationen, die den praktischen Nutzen von KI für unsere spezifischen Herausforderungen verdeutlichen

• Identifikation von Prozessen, die durch KI optimiert werden können, z. B. bei Datenverarbeitung, Ressourcenmanagement, Entscheidungsfindung und Kommunikation

• Basierend auf den Ergebnissen der Prozessanalyse und den Bedarfsanforderungen kann der Aufbau eines eigenen lokalen KI-Servers geprüft und umgesetzt werden, um Datenhoheit und spezifische Anforderungen zu gewährleisten

• Entwicklung von Konzepten, die auch zukünftige Trends und Technologien berücksichtigen und deren Potenzial für unsere Abteilung einschätzen

• Unterstützung bei der Vermittlung von KI-Know-how an das Team, durch Schulungen, Workshops und einfach verständliche Dokumentationen

• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um Best Practices zu sammeln und Synergien zu schaffen

Dein Profil:

• Du studierst in einem relevanten Bereich wie Informatik, KI, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Du bist technologieaffin und begeistert davon, wie KI die Arbeitswelt verändern kann
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrung mit KI-Tools und -Technologien mit (z. B. TensorFlow, PyTorch, OpenAI API, ChatGPT).
• Du kannst komplexe Themen verständlich kommunizieren und innovative Ideen präsentieren
• Du arbeitest eigenständig, kreativ und strukturiert
• Erste Erfahrungen mit Unternehmensprozessen oder Compliance-Vorgaben sind ein Plus

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).