Werkstudent Legal - Corporate Governance & Boards (m/w/d)

Die Abteilung Legal - Corporate Governance & Boards ist in der Rechtsabteilung und im Finanzbereich angesiedelt, mit einer direkten Berichtslinie zur globalen Leiterin Recht der Allianz Technology SE. Wir unterstützen und steuern die Zentralbereiche und die zahlreichen lokalen Organisationen bei einer einheitlichen Corporate Governance innerhalb der gesamten Allianz Technology Gruppe. Wir halten das sogenannte Corporate Rule Book auf dem aktuellen Stand, welches das interne Regelwerk der Allianz Technology Gruppe beinhaltet. Außerdem beraten wir zu zahlreichen gesellschaftsrechtlichen Themen.

Was du tust
• Du unterstützt das Corporate Governance & Boards Team dabei, das Corporate Rule Book auf aktuellem Stand zu halten. Du organisierst den internen Abstimmungsprozess: Du organisierst unter anderem die interne Abstimmung von Corporate Rules, stimmst dich mit den Verantwortlichen der Corporate Rules ab, sorgst für die Einhaltung des internen Prozesses und veröffentlichst und kommunizierst die Corporate Rules
• Du unterstützt das Corporate Governance & Boards Team bei laufenden Corporate Governance Projekten
• Du unterstützt das Corporate Governance & Boards Team beim sogenannten Corporate Housekeeping: Du erstellst gesellschaftsrechtliche Dokumente und organisierst den Unterschriftsprozess und die Ablage von Dokumenten
• Du erstellst und überarbeitest verschiedenste PowerPoint- und Word-Dokumente

Was du mitbringst
• Idealerweise studierst du Jura, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung und möchtest dich im Gesellschaftsrecht und Corporate Governance Bereich einbringen. Wir sind auch offen für aufgeschlossene Bewerber aus anderen Fachrichtungen
• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, Excel und Word
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, bist aufgeschlossen, lernbereit und detailorientiert
• Du bist ab sofort verfügbar und bist an einer Werkstudententätigkeit (16-20 h/Woche) für 6 Monate interessiert

Was wir bieten
• Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München
• Flexible Arbeitszeiten
• Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
• Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account
• Große Studenten-Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
• Ein dynamisches und internationales Team
• Eine unterstützende Kultur

64068 | Recht & Compliance | Student/in | n.a. | Allianz Technology | Teilzeit | Temporär

Das solltest du wissen 

• Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung.

• Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen: 

• Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year) 

• Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern) 

Über Allianz Technology: 

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben. 

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit. 

D&I-Statement: 

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung. 

Join us. Lets care for tomorrow.  

You. IT 

An Personalvermittlungsagenturen:

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.  

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.