Praktikant IT Systeme Zentrales Personalwesen und Personaleinsatzplanung in der Produktion (m/w/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich IT Systeme Zentrales Personalwesen und Personaleinsatzplanung in der Produktion.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die Projektleitung in internationalen Rollout Projekten der Personal IT.
• Du unterstützt den Support der Endanwender und die Qualitätssicherung zu Anforderungen der Fachbereiche im nationalen und internationalen Umfeld.
• Die Unterstützung ist eine Mischung aus betriebswirtschaftlichen und IT Themen in einem internationalen Team.
• Die Arbeit mit den agilen Software Tools Jira, Confluence und mit verschiedenen SAP HR Systemen ist dein Tagesgeschäft.

Was bringst du mit?

• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstorganisation.
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
• Sehr gute Kennnisse in den MS Office Tools Excel und PowerPoint.
• Starkes Interesse an der Kombination IT und BWL.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 10.02.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit- oder teilzeitgeeignet  

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Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001