Praktikum in der Personalentwicklung (m/w/div)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Ganzheitlich umsetzen: Du unterstützt im gesamten Spektrum der lokalen Personalentwicklungslandschaft in den Bereichen der internen und externen Weiterbildung, im Kompetenzmanagement und der Ausbildungsabteilung.
• Persönlichkeit entfalten: Du bist kreativer Ideenbringer und gestaltest zielgruppenspezifische Inhalte mit Gestaltungsfreiraum im Rahmen der internen Kommunikation - beispielsweise in unserer Mitarbeitendenzeitschrift.
• Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortlich unterstützt Du bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung von vielfältigen Workshops und Schulungen, sowie in der Führungskräfteentwicklung.
• Veränderung gestalten: Du bringst Dich aktiv in Change-Projekten ein und begleitest unter anderem die digitale Transformation an unserem Standort.
• Kooperation leben: Du arbeitest proaktiv in tagesaktuellen Themen mit verschiedensten Schnittstellen innerhalb des Werks. Dabei bist Du mit allen Hierarchieebenen in Kontakt und überzeugst durch Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Dein sicheres Auftreten.

Qualifikationen

• Ausbildung: Du bist Student:in im Bereich Psychologie, Berufspädagogik, Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang 
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: Du hast Spaß daran, deine Themen eigenverantwortlich voranzubringen und konstruktive Lösungen zu finden, du bist flexibel und förderst eine gute Teamatmosphäre.
• Erfahrungen und Know-how: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt und bist vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen.
• Begeisterung: Du hast Spaß an dynamischen Themen wie Industrie 4.0, Digitalisierung, Qualifizierung, Changemanagement und Kommunikation.
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Zusätzliche Informationen

Beginn: Ab März 2025 (oder nach Absprache)

Dauer: idealerweise 6 Monate (nur Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer anerkannten Hochschule/Universität.

Bitte füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, einen Auszug aus deiner Prüfungsordnung, wenn vorhanden Arbeitszeugnisse sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Fachliche Fragen zum Job?

Angelika Miller (Personalabteilung)

angelika.miller@de.bosch.com

Raphael Spengler (Personalabteilung)

raphael.spengler@de.bosch.com

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Summary

• Type: Full-time
• Function: Human Resources