Dortmund: Werkstudent:in Talent Acquisition

Talent Acquisition ist bei Materna ein hochstrategisches Thema – Nur so kommen wir unserem Ziel GRIP² immer näher, bis 2027 rund 7.500 Mitarbeitende zu beschäftigen. Schau hinter die Kulissen und erhalte einen umfassenden Einblick in unseren Recruiting-Prozess. Von der Personalplanung über die Erstellung von Stellenanzeigen, das Screening von Bewerbungen und Koordinierung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Einstellung. Möchtest du dabei sein? Dann komm in unser Team und unterstütze uns als Werkstudent:in Talent Acquisition.   

Als Werkstudent:in Talent Acquisition

• suchst du passende Kandidaten und Kandidatinnen auf LinkedIn, übernimmst das Active Sourcing, begleitest Interviews und gewinnst so neue Mitarbeitende für Materna oder baust langfristige Beziehungen mittels eines Talent Pools auf.
• unterstützt du unsere Recruiting-Prozesse, indem du Bewerbungen sichtest, anhand definierter Anforderungen bewertest und in direktem Kontakt mit Bewerbenden stehst.
• erstellst und optimierst du Stellenanzeigen mittels SEO, veröffentlichst diese und führst eigenständig das Reporting anhand gängiger Recruiting KPIs durch.
• arbeitest du phasenweise gemeinsam mit unserem Marketing an Employer Branding Projekten und pflegst unsere Austritte z.B. auf Kununu, LinkedIn und Stepstone.
• recherchierst du zu vorgegebenen Themen & Trends, setzt Präsentationen auf und führst punktuelle Auswertungen durch.   

Skills, die du am Start haben solltest

Dein Know-how

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Psychologie o. ä. 
• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen aus einer studentischen Tätigkeit mit
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel etc.) und Interesse an der Nutzung von KI
• LinkedIn ist dir bekannt. Du hast bereits erste Einblicke gewonnen und möchtest diese aktiv erweitern.
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift 

Deine Persönlichkeit

• Du bist kommunikativ und schaffst es mit Leichtigkeit auf Menschen zuzugehen und sie zu begeistern. Dabei verlierst du nie den Fokus, unseren Bewerber:innen eine außergewöhnliche Candidate Experience zu bieten.
• Du packst Dinge eigenständig an, probierst Lösungen selbst aus und findest kreative Wege, bevor du nach Unterstützung fragst. Eigeninitiative ist deine Stärke.
• Du bist flexibel, arbeitest agil und passt dich schnell an neue Herausforderungen an.   

Deine Highlights bei Materna

Uni first, Job second – Flexibilität an erster Stelle! Materna gibt dir die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten – sei es vor Ort am Standort oder vom Homeoffice aus.Buddy-Programm Von Tag eins an hast du einen erfahrenen Paten oder eine erfahrene Patin an deiner Seite, der oder die dich in die Materna-Welt einführt.Einmal mit Profis arbeiten! Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Experten/Expertinnen, die ihr Wissen gerne mit dir teilen. Learning from the best – dein Ticket zu Next-Level-Skills.NETWORKING Deluxe – Fachlich oder locker Bei uns wird Networking großgeschrieben! Sei es bei internen, fachlichen Austausch-Sessions oder locker auf unserer Weihnachtsfeier.Come as you are – Was sonst? Wir lieben Authentizität! Bei uns gilt die Duz-Kultur, und flache Hierarchien schaffen eine großartige Arbeitsatmosphäre.   

Du möchtest auch Teil der Materna-Story sein?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus einem umfangreichen Vorstellungsgespräch vor Ort an unserem Standort in Dortmund.Bei Fragen melde dich gerne bei mir.

Laura Eckstein

Talent Acquisition Managerin

+49 231 5599 2065

laura.eckstein@materna.group