München: Praktikant Energiemanagement (m/w/x)

THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir daher ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Energiemanagement.

Was erwartet dich?

• Du erhältst einen Einblick in die Energiesteuerung an den deutschen Standorten der BMW Group.
• Du unterstützt bei Auswertungen zur Analyse von Use Cases im Kontext der Energiesteuerung und nutzt dabei Methoden der Big-Data-Analysen.
• Du wirkst bei der Gestaltung von Reports und Dashboards mit.
• Du hast die Möglichkeit an Energieeffizienzmaßnahmen/ -begehungen teilzunehmen.
• Du bekommst die Möglichkeit uns im Energiedatenmanagementsystem zu unterstützen und darin Analysen durchzuführen.

Was bringst du mit?

• Studium im Bereich Umwelt-/ Energiemanagement, Data Science, erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erfahrung im Umgang mit Big-Data-Analysemethoden.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel/PowerPoint.
• Team-/Kommunikationsfähigkeit.
• PKW Führerschein.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.06.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt