Freiburg im Breisgau: Traineeprogramm für die Zentrale Notaufnahme, die Intensivstation und die IMC-Station (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Kommen Sie in unser Team!
Das St. Josefskrankenhaus ist ein vielseitiger und moderner Rundumversorger, mitten im Herzen Freiburgs. In Sachen Zuwendung gehen wir immer die Extrameile – egal ob für unsere Patient*innen oder für unsere Mitarbeitenden! Bei uns wird in familiärer Atmosphäre und auf Augenhöhe gearbeitet, mit viel Wertschätzung für jeden Einzelnen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!

Unsere Philosophie ist eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Stellenbeschreibung

Lust auf Notaufnahme, Intensiv- oder Überwachungsstation (IMC)? Wir haben da was…

• Traineeprogramm über insgesamt 9 Monate, aufgeteilt in 3 Phasen
• Nach der ersten Phase entscheiden Sie, wo Sie arbeiten wollen
• Während der kompletten Zeit eine enge Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Begleitung der Einarbeitung durch Theorietage, Pflegevisiten, kollegiale Beratung

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpflege)
• Sie sind entweder Neueinsteiger oder möchten sich nach Jahren im Beruf nochmal neuen Herausforderungen stellen
• Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten...

• Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
• Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork,…)
• Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
• Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
• Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
• Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
• Willkommensprämie 2.000 EUR (in Abhängigkeit vom Deputat und nach Abschluss des Traineeprogramms)
• Bis zu 9 Zusatzurlaubstage möglich (30 +x)

Sie haben noch Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen unser Team der Pflegedienstleitung, Marc Mielke und Sonja Schoch, unter der Durchwahl 0761 / 2711 - 2011 gerne zur Verfügung.
Gerne bieten wir ihnen die Möglichkeit, sich auch ohne initiale Bewerbung bei einer Kurzhospitation ein Bild von uns zu machen.

Summary

• Type: Full-time
• Function: Health Care Provider
• Experience level: Associate
• Industry: Hospital And Health Care