Schiltach: Abschlussarbeit | HR und KI: Innovationspotenziale im Personalmanagement

Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.

Abschlussarbeit | HR und KI: Innovationspotenziale im Personalmanagement Wintersemester 2025/26 | ab September 2025

• Schiltach
• Vollzeit

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Künstliche Intelligenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung; immatrikuliert
• Erste Erfahrungen im Bereich HR und KI von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Interesse an HR- und KI-Themen
• Fähigkeit zur selbstständigen Analyse und Lösung von Problemstellungen

Ihre Aufgaben

Schreibe deine Abschlussarbeit bei Hansgrohe und zeige, was in dir steckt! Du bist motiviert und neugierig auf innovative Themen? Dann ist dies deine Chance, wenn du deine Abschlussarbeit im Bereich Human Resources (HR) schreiben möchtest und einen besonderen Fokus auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) legen willst. Nutze diese Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und zusätzlich wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Gemeinsam wollen wir herausfinden, wie KI das Personalwesen verändert und welche Chancen sich in einem Industrieunternehmen wie Hansgrohe mit über 5.400 Mitarbeitenden ergeben.

Was Dich bei uns erwartet:

• Ein spannendes Thema an der Schnittstelle zwischen HR und KI
• Flexibilität bei der Themenfindung: Im gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, in welche konkrete Richtung das Thema gehen kann
• Raum für eigene Ideen und Vorschläge
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Experten im HR-Bereich
• Einblicke in ein weltweit führendes Unternehmen und dessen HR-Strategien
• Networking-Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus

Das können wir bieten

Mobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenIndividueller EinarbeitungsplanWeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeJobticket

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Dann bewerben Sie sich doch einfach über unser Online-Tool.
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Fragen?

Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Phillip Schwärzel

Referent Hochschulmarketing
t: +49 7836 51-3560

Kategorie: IT, Marketing, Personal, Sonstige kaufmännische Bereiche, Strategie, UnternehmenskommunikationTyp: Vollzeit