München: Anforderungsmanager codeBeamer (m/w/d)

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Anforderungsmanager codeBeamer (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

• Wir arbeiten gemeinsam an einem Konzept für die Anforderungsmanagement-Toolchain von morgen.
• Im interdisziplinären Team analysierst du die Use-Cases und Bedürfnisse unserer Anwender.
• Du setzt selbstständig Proof-of-Concepts im Tool um (von der Idee bis hin zum Testing) und stimmst deine Konzepte und Ergebnisse der Funktionsentwicklung regelmäßig mit den Anfordern ab.
• Zudem vergleichst du bereits bestehende Toollösungen für Use-Cases und Architektur in codeBeamer und optimierst bzw. entwickelst diese in Abstimmung mit den anderen codeBeamer-entwickelnden Fachabteilungen kontinuierlich weiter.

Interessiert?

Sude Kahraman

Ihre Qualifikationen

• Studienabschluss in Ingenieurswesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Elektrik/Elektronik Entwicklung, Prozessgestaltung oder Anforderungsmanagement in der Automobilbranche.
• Erfahrung in der fachlichen Toolweiterentwicklung (optimal im codeBeamer).
• Vernetztes Denken und die Eigenschaft sich in sein Gegenüber hineinzuversetzen.
• Analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Stärke in Netzwerkbildung.

Benefits

• Karriere und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
• Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
• Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Kinderbetreuung und Familienunterstützung
• Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende

München Start: 17.03.2025 vor 21 Stunden Job Typ: FestanstellungDauer: bis 31.12.2028Arbeitsumfang: VollzeitSprachen: deutsch