München: Entwicklungsingenieur Modulmanagement (m/w/d)

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Entwicklungsingenieur Modulmanagement (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

• Derivatsübergreifende Bearbeitung von fahrzeugspezifischen und Baukasten-Produkten im Modul.
• Sie unterstützen die Verantwortlichen in der Leitung der Ressort-übergreifenden Komponenten- und Funktionsentwicklung und Zusammenführung des über die Modul-Organisation definierten Umfangs inkl. zugehöriger fahrzeugspezifischer Anpassungsumfänge gemäß der abgeleiteten Ziele.
• Bearbeiten von Zielführungsumfängen zur Erreichung von Qualitäts-KPIs der Komponenten und Funktionen in Zusammenarbeit mit den Cluster-Verantwortlichen, Werke, Abteilungen der Unternehmensqualität sowie den relevanten CoCs (Komponenten-PL und Product Owner).
• Dokumentation und Berichterstattung (Erstellung, Konsolidierung und Reporting) eines Projekt- und Aktivitätenplans über die Sub-Projekte inkl. eines fortlaufenden Status zur Zielerreichung und Prognosen.
• Sie melden frühzeitig auftretende Probleme sowie Planungs- und Zielabweichungen.

Interessiert?

Sude Kahraman

Ihre Qualifikationen

• Studienabschluss (B.Sc./B.Eng.) in Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Q-Methoden, Kenntnisse in Prozess, Methodik und Technik der Entwicklung von Komponenten und/oder Erfahrungen im Bereich Infotainment/Kommunikation, Bedienelemente oder digitale Services.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
• Problemlösungskompetenz.

Benefits

• Karriere und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
• Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
• Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Kinderbetreuung und Familienunterstützung
• Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende

München Start: 17.03.2025 vor 21 Stunden Job Typ: FestanstellungDauer: bis 31.12.2025Arbeitsumfang: VollzeitSprachen: deutsch