Bremen: Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Dein Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!

Du hast Lust uns projektbezogen und im weiteren Aufbau unserer Abteilung und unseres Produktportfolios zu unterstützen? Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab 01.06.2025 am Standort Bremen in der Personal- und Organisationsentwicklung als Werkstudent (m/w/d) für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten und in einem Umfang von 16-20 Std./Woche.

Was wir bieten

• Bei uns übernimmst du Verantwortung und kannst zeigen, was du draufhast. Kaffee kochen oder Dokumentenablage gehören bei uns nicht zu deinen To-dos.
• Du gestaltest unser Wachstum mit - in Teamarbeit.  
• Uns ist es wichtig, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich dabei. 
• Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie eine flexible und planbare Arbeitszeit.
• Bei uns wartet ein aufgeschlossenes und gut gelauntes Team auf dich!

Was Du tust

Du lernst die Vielfalt in der Arbeit einer modernen Personal- und Organisationsentwicklung kennen, begleitest Projekte und unterstützt unser neunköpfiges Team bei folgenden Aufgaben:

• Mitarbeit und Unterstützung in der Organisation und Konzeption von Angeboten der Personal- und Organisationsentwicklung 
• Organisation von (digitalen) Qualifizierungs- und Trainingsangeboten 
• Erstellung von Kommunikationsunterlagen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen  
• Mitwirkung in Projekten, z. B. der Überführung unseres heutigen Lernmanagementsystems in ein neues System, einschließlich der Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten 
• Unterstützung im Tagesgeschäft, auch und insbesondere bei administrativen Aufgaben 

Wen wir suchen

Du absolvierst erfolgreich ein Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitswissenschaften, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Darüber hinaus bringst du folgendes mit: 

• hohes Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von PE/OE-Projekten, in der Anwendung und Koordination eines Lernmanagementsystems (LMS) oder der Arbeit in einer modernen HR Organisation
• Lust, dich in ein neues Team einzubringen, bestehende Instrumente und Prozesse neu zu denken und bei der Weiterentwicklung zu unterstützen 
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie eine strukturierte und agile Arbeitsweise
• einen routinierten Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Outlook, Teams, PowerPoint, Word, Excel) und eine hohe Affinität für digitale Medien und IT Systeme  
• hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• überzeugende und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift