München: Praktikant Entwicklung und Antrieb (m/w/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Entwicklung und Antrieb. Wir entwickeln die elektrischen Antriebe der Zukunft für die neue BMW Klasse.

Was erwartet dich?

• Analyse und Absicherung der Diagnosefunktionalität des Elektromotorsteuergerätes.
• Analyse und Absicherung der funktionalen Anforderungen an das Elektromotorsteuergerät.
• Fehlersuche mittels Big-Data-Analyse.
• Durchführung von Fehlersuche und Verifikationsversuchen an Fahrzeugen. 
• Konzeption und Entwicklung einer Dashboard-Anwendung zur Echtzeit-Visualisierung von Flottenfahrzeugen.   

Was bringst du mit?

• Studium der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Grundkenntnisse über die CAN-Kommunikation in Fahrzeugen.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 14.04.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt