Frankfurt am Main: Junior/ Absolvent*in für Aufsichtsrecht/ Meldewesen - Direkteinstieg Plus (in Voll- oder Teilzeit)

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, bist an der Finanzbranche interessiert und hast ein Faible für Zahlen sowie ein Verständnis für rechtliche Vorgaben? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen!
Wir suchen Unterstützung im Bereich Finanzen in der Gruppe Aufsichtsrecht / Meldewesen. Selbstverständlich arbeiten wir dich in die relevanten Themen ein, setzen jedoch ein Grundverständnis für die Materie sowie eine hohe Lernbereitschaft voraus.

Nach deiner Einarbeitung wirst du nach und nach folgende Aufgaben übernehmen:

• Selbstständige Erstellung von Meldungen an die nationale Aufsicht sowie ein EZB-beaufsichtigtes Kreditinstitut auf Einzel- und Teilkonzernebene.
• Mitwirkung bei der Optimierung unserer System- und Prozesslandschaft mit einem Schwerpunkt auf Digitalisierung, Automatisierung sowie Einsatz künstlicher Intelligenz.
• Analyse und Bewertung von Änderungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen und Ableitung erforderlicher Maßnahmen.

Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld? 

Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.  

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine Ausbildung zum Investmentfonds- oder Bankkaufmann mit entsprechender Weiterbildung.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Regulatory Reporting.
• Hohe IT-Affinität und Spaß im Umgang mit neuen Technologien.
• Grundkenntnisse in Abacus360 Banking sowie SAP FI sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle
• Kulinarik
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
• Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr
  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.